Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku: posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, bądź seksualne; spełnia jeden z poniższych warunków: ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3- letnią praktykę w księgowości, ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 4-letnią praktykę w księgowości, posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów; posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, zna prawo, w zakresie: a) Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, b) Ustawy o finansach publicznych, c) Ustawy o rachunkowości,
d) Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, e) Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) i osób prawnych (CIT), f) Ustawy o podatku dochodowym od towarów i usług (VAT) wraz z rozporządzeniami ( w tym rozp. dotyczącego prowadzenia sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych), g) Rozporządzenia w sprawie klasyfikacji środków trwałych, biegle obsługuje program Comarch ERP Optima -warunek konieczny
Wymagania pożądane związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór: minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości, w tym co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości w jednostce samorządu terytorialnego, jednostce sektora finansów publicznych, znajomość przepisów szczególnych dotyczących zagadnień rachunkowości samorządowych instytucji kultury, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów z zakresu: wynagradzania pracowników instytucji kultury, kodeksu postępowania administracyjnego, bardzo dobra znajomość ustawy o Vat, posiadanie umiejętności przygotowywania sprawozdań statystycznych, tworzenia prognoz, sprawozdań, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, umiejętność korzystania z pakietu MS OFFICE, PUE platforma ZUS, bankowość internetowa. Mile widziana znajomość programu PŁATNIK, mile widziana znajomość przepisów dotyczących zasad korzystania ze środków unijnych, oraz zasad ich rozliczania, komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny, roczną nagrodę uznaniową, świadczenia z ZFŚS
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
