Informacje o stanowisku

Zakres podstawowych obowiązków:
1) prowadzenie ksiąg rachunkowych Zakładu i księgowanie
dokumentów z tytułu dochodów i wydatków budżetowych w
użytkowanym systemie informatycznym,
2) kontrola pod względem finansowym prawidłowości umów
zawieranych przez Zakład,
3) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych,
4) zamykanie ksiąg rachunkowych oraz weryfikacja kont
bilansowych i pozabilansowych,
5) udział w pracach oraz przygotowywanie obowiązujących
sprawozdań w Zakładzie,
6) prowadzenie ksiąg rachunkowych Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych,
7) sporządzanie listy płac,
8) prowadzenie kart wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS oraz
Urzędem Skarbowym,
9) prowadzenie dokumentacji i obliczenia zasiłków
chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i innych
świadczeń ZUS,
10) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z
przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu,
gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w
dyspozycji Zakładu.
Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie:
https://zupornontowice.bip.gov.pl/praca/1174037_ogloszenie-onaborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
Dodatkowe benefity/premie itp.:
Dofinansowanie do wypoczynku, szkolenia.
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa na czas określony do 31.12.2025r. (docelowo na czas nieokreślony)
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
43-178 Ornontowice, ul. Zwycięstwa 7
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn - pt, praca w przedziale godzinowym: 7.00-15.00 - grafik do ustalenia

Inne wymagania
- Wykształcenie/Doświadczenie zawodowe/Uprawnienia: Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych art. 54 ust.2.
- Umiejętności:
1) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o samorządzie gminnym, ordynacji podatkowej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy prawo zamówień publicznych, kodeksu cywilnego.
2) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
3) operatywność,
4) samodzielność, swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów i rozmów telefonicznych,
5) odporność na stres,
6) wysoki poziom motywacji,
7) biegła obsługa edytorów tekstów i arkuszy kalkulacyjnych,
8) posługiwanie się przepisami prawa,
9) mile widziane doświadczenie zawodowe w sferze płac (sporządzanie list płac i dokumentacji ZUS i US).
Inne wymagania: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, nie był/była prawomocnie skazana/ny za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii, informacja o osobie z krajowego rejestru karnego: kartoteka karna, kartoteka nieletnich.
Dodatkowe informacje dotyczące osób niepełnosprawnych: należy przedłożyć kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób , o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Znajomość języków obcych - mile widziane

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Ornontowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach