Główny(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Szkoleń i Rozwoju Pracowników
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych, w tym weryfikację kompetencji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpracę z agencjami rekrutacyjnymi, współpracę z klientami wewnętrznymi
- Współpracę z kierownictwem komórek i jednostek organizacyjnych Spółki w zakresie bieżących potrzeb rekrutacyjnych oraz świadczenie wsparcia w tym obszarze
- Raportowanie działań rekrutacyjnych
- Udział w projektach realizowanych w Grupie PKP
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Wymagane wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia)
- Wiedzy z zakresu ZZL popartej doświadczeniem (w tym z zakresu rekrutacji, tworzenia opisów stanowisk pracy, tworzenia profili kompetencyjnych etc.)
- Doświadczenia w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych
- Terminowości, samodzielności
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas zastępstwa
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych