Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

• Monitorowanie, analiza i kontrola stanu ochrony środowiska w Spółce z uwzględnieniem dostosowania do Prawa Unii Europejskiej w wymogach stawianych członkom Międzynarodowego Związku Kolei (UIC) oraz współpraca i koordynacja spraw w zakresie ochrony środowiska na nieruchomościach Spółki przekazanych zewnętrznym podmiotom lub podmiotom Grupy PKP do odpłatnego korzystania
• Prowadzenie rejestrów i sprawozdawczości wymaganych przepisami prawa ochrony środowiska w zakresie gospodarki odpadami, gospodarki wodnej oraz wprowadzania gazów i pyłów do powietrza
• Prowadzenie spraw związanych z pielęgnacją i wycinką drzew na terenach należących do PKP S.A.
• Prowadzenie spraw związanych z remediacją i rekultywacją terenów zanieczyszczonych
• Reprezentowanie przed organami administracji państwowej i samorządowej w sprawach ochrony środowiska
• Uzyskanie pozwoleń i decyzji na prowadzenie działalności mającej wpływ na stan środowiska takich jak pozwolenie wodnoprawne i inne
• Przygotowanie danych i prowadzenie postępowania o udzielenie zamówień na usługi w zakresie ochrony środowiska w oparciu o Instrukcję udzielania zamówień przez PKP S.A.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w prowadzeniu remediacji i zagadnień z zakresu ochrony środowiska
• Rzetelności, zaangażowania i poczucia odpowiedzialności
• Samodzielności w działaniu i analitycznego myślenia
• Znajomość aplikacji Microsoft 365 w szczególności Microsoft Excel

Oferujemy:

• Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - umowa na zastępstwo
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza
• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych