Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• Monitorowanie, analiza i kontrola stanu ochrony środowiska w Spółce z uwzględnieniem dostosowania do Prawa Unii Europejskiej w wymogów stawianym członkom Międzynarodowego Związku Kolei (UIC) oraz współpraca i koordynacja spraw w zakresie ochrony środowiska na nieruchomościach Spółki przekazanych zewnętrznym podmiotom lub podmiotom Grupy PKP do odpłatnego korzystania,
• Prowadzenie rejestrów i sprawozdawczości wymaganych przepisami prawa ochrony środowiska w zakresie gospodarki odpadami, gospodarki wodnej oraz wprowadzania gazów i pyłów do powietrza,
• Prowadzenie spraw związanych z pielęgnacją i wycinką drzew na terenach należących do PKP S.A.,
• Prowadzenie spraw związanych z remediacją i rekultywacją terenów zanieczyszczonych,
• Reprezentowanie przed organami administracji państwowej i samorządowej w sprawach ochrony środowiska,
• Uzyskanie pozwoleń i decyzji na prowadzenie działalności mającej wpływ na stan środowiska takich jak pozwolenie wodnoprawne i inne,
• Przygotowanie danych i prowadzenie postępowania o udzielenie zamówień na usługi w zakresie ochrony środowiska w oparciu o Instrukcję udzielania zamówień przez PKP S.A.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe,
• Rzetelności, zaangażowania i poczucia odpowiedzialności,
• Samodzielności w działaniu i analitycznego myślenia,
• Znajomość aplikacji Microsoft 365 w szczególności Microsoft Excel. 

Oferujemy:

• Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - umowa na zastępstwo,
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza,
• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.