Główna Specjalistka/Główny Specjalista w Biurze Podatków - Umowa na Zastępstwo

Dołącz, aby ubiegać się o rolę Główna Specjalistka/Główny Specjalista w Biurze Podatków - Umowa na Zastępstwo w PGE Polska Grupa Energetyczna.

Zadania

• Identyfikacja i ocena ryzyk podatkowych związanych z działalnością operacyjną i projektową spółek segmentu PGE Energetyka Kolejowa
• Analiza planowanych transakcji pod kątem podatkowym oraz rekomendowanie optymalnych i bezpiecznych rozwiązań
• Analiza umów handlowych i korporacyjnych pod kątem konsekwencji podatkowych
• Udzielanie bieżących porad, opinii oraz wyjaśnień z zakresu obowiązków podatkowych dla spółek z grupy PGE Energetyka Kolejowa
• Przygotowywanie pism, wyjaśnień oraz odpowiedzi do organów podatkowych
• Sporządzanie wniosków o interpretacje indywidualne oraz udział w postępowaniach podatkowych
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego oraz udział w ich praktycznym wdrażaniu w organizacji

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość lub prawo
• Min. 5 lat doświadczenia w firmie z obszaru doradztwa podatkowego lub w wewnętrznym dziale podatkowym
• Dobra znajomość prawa podatkowego, w tym zagadnień dotyczących podatku dochodowego od osób prawnych i VAT
• Umiejętność koordynowania zadań, pilnowania terminów oraz efektywnego pozyskiwania danych od zespołów wewnętrznych
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność i systematyczność

Mile Widziane

• Uprawnienia doradcy podatkowego
• Znajomość obsługi systemu SAP

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce
• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie Lux Med, kart sportowych Fit Profit / Medicover Sport – maksymalnie do 90% w zależności od progu dochodowego oraz możliwość wykupienia opieki medycznej i kart sportowych dla rodziny
• Dofinansowanie dla pracownika i rodziny do biletów na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz)
• Dofinansowanie wyjazdów prywatnych lub „wczasów pod gruszą” – maksymalnie do 3 600 zł
• Dofinansowanie do obozów i kolonii dzieci – zwrot do 80% kosztów
• Świadczenia pieniężne z okazji świąt dla pracownika oraz dzieci do 14. roku życia
• Nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania – do 35 000 zł
• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę
• Zniżki dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski (dla pracownika do 99%, dla dzieci i małżonków do 80%)
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada