• Międzynarodowa firma produkcyjna
• Okolice Błonia, praca stacjonarna, j. ang. min. B2

O naszym kliencie

Naszym klientem jest międzynarodowa firma z sektora produkcyjnego o średniej wielkości i ugruntowanej pozycji na rynku, ukierunkowana głównie na klienta B2B.

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych (P&L, BL, CF) oraz raportów dla zarządu.
• Przygotowanie raportów na potrzeby grupy wg IFRS.
• Kalkulacja i sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, podatek u źródła).
• Przygotowanie dokumentacji cen transferowych (przy wsparciu zewnętrznych konsultantów).
• Współpraca z audytorami oraz organami zewnętrznymi.
• Koordynacja i zarządzanie zespołem księgowym oraz kadr i płac (5 FTE).
• Monitorowanie i analiza wyników finansowych firmy, analiza odchyleń od budżetu, udział w projektowaniu budżetu.
• Wdrażanie usprawnień w procesach księgowych (planowane wdrożenie nowego ERP).

Profil kandydata

• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub pokrewne.
• Znajomość przepisów podatkowych oraz standardów rachunkowości: UoR oraz IFRS.
• Min. 4 lata doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym od 5 FTE > kompetencje liderskie, umiejętność motywowania, wyznaczania zadań oraz egzekwowania ich realizacji.
• Wiedza z zakresu controllingu, kompetencje analityczne.
• Doświadczenie w pracy w branży przemysłowej / produkcyjnej.
• Znajomość j. angielskiego min. na poziomie B2 - warunek konieczny!
• Biegłość w obsłudze systemów księgowych i pakietu MS Office.
• Kompetencje miękkie: umiejętność nawiązywania relacji oraz odpowiedniej komunikacji, elastyczność w działaniu, samodzielność, decyzyjność, inicjatywa, otwartość, optymizm.
• Otwartość na pracę stacjonarną z okazjonalną hybrydą.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia.
• Samochód służbowy oraz dodatkowe benefity pozapłacowe.
• Zaprojektowana ścieżka awansu (możliwość dołączenia do zarządu).
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (wedle preferencji).
• Duża decyzyjność i niezależność w działaniu.
• Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji, która ma bardzo stabilne wyniki finansowe.
• Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie zespołu.