Informacje o stanowisku

1. Koordynowanie oraz nadzór nad bieżącą pracą Działu Księgowości.
2. Czuwanie nad prawidłowością prowadzenia Ksiąg Rachunkowych.
3. Budowa planu kont z uwzględnieniem zastosowania dla potrzeb analiz finansowych.
4. Sporządzanie na podstawie dowodów księgowych Ksiąg Rachunkowych:
- rocznego sprawozdania finansowego,
- wyceny aktywów i pasywów,
- ustalania wyniku finansowego.
5. Sporządzanie deklaracji podatkowych, deklaracji i raportów ZUS.
6. Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Zarządu.
7. Kontrolowanie zgodności zespołów kont kosztowych.
8. Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ksiąg rachunkowych wspólnot oraz tworzenie corocznego planu finansowego.
9. Sporządzanie i sprawdzanie pod względem formalno-prawnym list płac.
10. Kontrola obrotu materiałowego.
11. Kontrola danych w rejestrach VAT, deklaracji i korekt podatku od nieruchomości.
12. Nadzór nad ewidencją Środków Trwałych.
13. Podejmowanie decyzji w zakresie zmiany indywidualnych przedpłat na media.
14. Zatwierdzanie faktur, rachunków i not księgowych.
15. Kontrola analityczna i merytoryczna nad zużyciem mediów.
16. Rozliczanie wypłat wynagrodzeń, składek ZUS, podatków, list płac i innych występujących w Spółdzielni.
Informacja o warunkach pracy:
- wymiar czasu pracy - 1 etat;
- wynagrodzenie: 9.000 zł brutto;
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- wsparcie zespołu we wdrożeniu w nowe obowiązki;
- narzędzia niezbędne do pracy;
- początkowo proponujemy umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy.

Inne wymagania
- wykształcenie wyższe ekonomiczne;
- co najmniej 6 letni staż pracy w księgowości, w tym 3 lata na stanowisku samodzielnym;
- co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w spółdzielczości mieszkaniowej;
- mile widziane doświadczenie na kierowniczym stanowisku;
- bardzo dobra znajomość prawa spółdzielczego; prawa podatkowego, prawa pracy;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu Office;
- mile widziana znajomość programu ENOVA oraz Płatnik;
- umiejętność podejmowania decyzji;
- doświadczenie w koordynowaniu zespołu, umiejętność delegowania obowiązków i motywowania pracowników;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- staranność, dokładność i terminowość.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach