Informacje o stanowisku

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem obsługujemy naszych pracowników i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach. Dla naszego klienta, specjalizującego się w dostarczaniu komponentów, urządzeń i rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej, elektrotechniki, pomiarów i ochrony przeciwprzepięciowej, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Główna Księgowa / Główny Księgowy. Dlaczego warto aplikować? Wynagrodzenie podstawowe 14 000 - 16 000 zł brutto , Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatny pakiet medyczny, Praca w renomowanej firmie istniejącej na rynku od ponad 30 lat, Realny wpływ na realizowane projekty, Praca na rzecz kilku spółek o różnych profilach, Stałe godziny pracy 8:00 -16:00, Pomocny i zgrany zespół, Wsparcie w trakcie wdrożenia. Jakie zadania na Ciebie czekają? Prowadzenie pełnej księgowości dla firmy zgodnie z przepisami prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości, Nadzór nad procesami księgowymi, optymalizacją procesów rozliczania podatków oraz zwiększenie ich automatyzacji, Nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych, odpowiedzialność za sporządzanie wszystkich deklaracji podatkowych (CIT, VAT, VAT-UE, JPK) i raportowania statutowego (NBP), Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. Urzędami Skarbowymi, Bankami, audytorami itp.), Analiza i bieżąca kontrola poprawności zapisów księgowych pod kątem prowadzonej działalności, Sporządzanie sprawozdań finansowych miesięcznie oraz rocznie, Zarządzanie budżetem działu oraz raportowanie działań do Zarządu, Nadzorowanie pracy działu księgowego, Ścisła współpraca z działem finansowym, windykacyjnym oraz działami sprzedażowymi, Realizacja polityki jakości zgodnej z ISO. Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać? Wykształcenie wyższe ekonomiczne (Finanse i Rachunkowość lub pokrewne), Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości/ księgowości, Minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem, Praktyczna znajomość prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości, Samodzielność, dokładność i pełne zaangażowanie w wykonywane obowiązki, Determinacja i wysoka dyscyplina pracy, Otwartość na współpracę z partnerami biznesowymi, Umiejętność poruszania się w rzeczywistości biznesowej złożonej z wielu spółek, Zaawansowana znajomość pakietu Office i programów księgowych ERP. Etapy procesu rekrutacji: 1. Aplikacja 2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem 3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy 4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Natalia. Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! 48 537 664 256

Mosina - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach