Informacje o stanowisku

Nilen Concept () - zajmujemy się projektowaniem oraz generalnym wykańczaniem mieszkań pod klucz. Wykonujemy projekty aranżacji wnętrz, a także przeprowadzamy całościowo remonty mieszkań: z materiałem, ekipami remontowymi, stolarzami.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej księgowości spółek z .o.o na CIT i estońskim CIT,

• Wystawianie faktur do klientów i wykonywanie przelewów,

• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych oraz nad dokumentami firmowymi tj. umowy z klientami, wykonawcami,

• Obliczanie zobowiązań podatkowych, sporządzanie deklaracji VAT,

• Przygotowywanie i wysyłka deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS,

• Przygotowywanie sprawozdań finansowych,

• Czynny udział w audytach zewnętrznych, w tym w kontrolach US,

• Reprezentowanie firmy przed instytucjami państwowymi (ZUS/US),

• Przygotowywanie listy płac oraz zgłoszenia pracowników do ZUS i US,

• Zamknięcia księgowe miesiąca, kwartału i roku i raportowanie wyników finansowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu rachunkowości,

• Min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości spółki,

• Znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów prawa podatkowego VAT oraz CIT estońskiego,

• Doświadczenie w prowadzeniu kadr min. w sporządzaniu listy płac,

• Znajomość programu Optima oraz programu MS Excel,

• Zdolności analityczne, doświadczenie w analizie i przygotowywaniu raportów,

• Dokładność, sumienność i skrupulatność w pracy,

• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z programem Saldeo.

To oferujemy

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,

• Pracę w elastycznym wymiarze + kontrakt B2B, 

• Możliwość pracy hybrydowej,

• Wsparcie w rozwoju przez szkolenia, webinary,

• Świętowanie urodzin,

• Wyjścia integracyjne,

• Niezbędne narzędzia do pracy - telefon, laptop, oprogramowanie,

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji np. poprzez szkolenia, webinary,

• Będziesz pracował/a w młodym, energicznym zespole o swobodnej kulturze organizacyjnej.

Nasze wartości

Z dużym zaangażowaniem podchodzimy do rekrutacji, gdyż mamy przeświadczenie, że to ludzie tworzą naszą firmę. Szukamy osób, których cechy pozwolą nam się rozwijać, a naszemu nowemu koledze lub koleżance być istotną częścią Nilen w przyszłości.

Świadomie budujemy naszą kulturę organizacyjną, dlatego też chcemy, aby dołączały do nas osoby cechujące się takimi samymi wartościami w życiu jak nasze, czyli:

- szczerość - w przypadku trudniejszych sytuacji rozmawiamy i mówimy o tym wprost, a nie w kuluarach,

- współpraca - dołączają do nas osoby odpowiedzialne i samodzielne, jednak wspieramy się i pomagamy sobie wzajemnie, gdyż mamy wspólny cel,

- rozwój - istotny jest dla nas rozwój każdego z nas, nauka nowych rzeczy i zbieranie nowego doświadczenia,

- efektywność - jesteśmy uporządkowani i dobrze zorganizowani, działamy na systemach CRM, ustalamy procesy na wszystkie elementy firmy,

- estetyka - dbamy o jakość wizualną naszej pracy,

- dobra energia - tworzymy środowisko, w którym można czuć się dobrze każdego dnia :)

Etapy rekrutacji

1) Krótka rozmowa telefoniczna

2) 30-minutowa rozmowa online

3) Rozmowa z Managerem

4) Rozmowa z właścicielem firmy

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach