Overview

Opis stanowiska

Poszukujemy Doświadczonej Osoby Na Stanowisko Głównej Księgowej/Głównego Księgowego, Która Będzie Odpowiedzialna Za Kompleksowe Prowadzenie Księgowości Oraz Obsługę Kadrowo-płacową w Firmie Produkcyjnej.

Responsibilities

• Weryfikacja dokumentów zewnętrznych pod kątem merytorycznym i zgodności księgowej
• Księgowanie dokumentów
• Przygotowywanie raportów finansowych i statystycznych
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi takimi jak banki, Urząd Skarbowy czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych
• Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT)
• Wykonywanie uzgodnień księgowych oraz kompleksową obsługę płacową, w tym naliczanie wynagrodzeń, premii, potrąceń i nadgodzin
• Odpowiedzialność za przygotowywanie i składanie raportów do ZUS, GUS oraz innych instytucji związanych z HR i płacami
• Administrowanie dokumentacją pracowniczą oraz wsparcie procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków, aby zapewnić pełną zgodność procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi regulacjami

W codziennej pracy wykorzystywany będzie system SAP do obsługi finansów, księgowości, HR oraz płac, w tym wprowadzania danych, raportowanie oraz analizy wspierających decyzje zarządu.

O firmie

Nasz Klient to polski oddział renomowanego włoskiego producenta ładowarek teleskopowych dedykowanych dla budownictwa, przemysłu i rolnictwa. Firma oferuje komfortowe warunki pracy w międzynarodowym środowisku, w którym jakość stanowi kluczową wartość i wyznacznik działania.

Wymagania

• Wyższe wykształcenie z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii lub zarządzania zasobami ludzkimi
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie księgowości i płac
• Zaawansowana znajomość systemu SAP (moduły finansowe, księgowe, HR i płacowe)
• Doświadczenie w obsłudze płac i administracji kadrowej, w tym sporządzaniu dokumentacji pracowniczej oraz raportów do ZUS i GUS
• Umiejętność samodzielnego sporządzania sprawozdań finansowych i raportów statutowych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel (funkcje zaawansowane)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2/C1
• Znajomość polskiego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
• Wysoka kultura osobista oraz dojrzałość zawodowa
• Dokładność, terminowość i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
• Silne umiejętności organizacyjne oraz zaangażowanie

Co oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pakiet prywatnej opieki medycznej (Medicover)
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
• Przyjazne środowisko pracy oparte na poszanowaniu przepisów i wysokiej jakości wykonywanych zadań

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Project Manager

Aleksandra Lisiecka

E-mail: aleksandra@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.