Główna Kadrowa - Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Mszana Dolna
Twój zakres obowiązków
- Miejsce pracy Mszana Dolna gmina Limanowa lub Głogoczów gmina Myślenice
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i kierowców międzynarodowych, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, delegacji i świadczeń,
- przygotowywanie raportów i zestawień dla zarządu oraz instytucji zewnętrznych, doradztwo i wsparcie w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpraca z działem księgowości oraz z instytucjami kontrolnymi (PIP, ZUS).
Nasze wymagania
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym (mile widziane w branży transportowej),
- praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- znajomość specyfiki rozliczeń czasu pracy kierowców – duży atut,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- skrupulatność i samodzielność,
- umiejętność pracy z systemami kadrowo-płacowymi.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie transportowej, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
- realny wpływ na rozwój polityki kadrowej firmy.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
Nasza firma transportowa, dynamicznie rozwijająca się na rynku krajowym i międzynarodowym, poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Głównej Kadrowej, która obejmie kompleksową obsługę kadrowo-płacową i stanie się kluczowym wsparciem w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
? Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem, która szuka stabilnej i odpowiedzialnej pracy w branży transportowej – czekamy na Twoje zgłoszenie!
PORĘBSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Firma Porębski Transport, rzetelny i solidny Pracodawca z południowej Polski prowadzący od 30 lat usługi transportowe i spedycyjne w zakresie międzynarodowego transportu drogowego.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Porębski sp. z o.o. lub Porębski Logistics sp. z o.o.(zwana dalej „Administratorem danych” zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma; Porębski sp. z o.o. lub Porębski Logistics sp. z o.o. (zwana dalej „Administratorem danych”)
Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: biuro@porebski.pl., w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe zawarte w aplikacji o prace przetwarzane będą w celu:
wykonywania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych
z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim przepisów Kodeksu pracy. Podstawą prawną przetwarzania jest w tym przypadku obowiązek prawny ciążący na Administratorze danych.
przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa. Podstawą prawną przetwarzania zasadnie do art. 6 ust. 1 lit a) RODO jest zgoda.
przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, wyłącznie w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu. Podstawą prawną przetwarzania zasadnie do art. 6 ust. 1 lit a) RODO jest zgoda.
ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń czy też obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych. Podstawą prawną przetwarzania jest zasadnie do art. 6 ust. 1 lit f) RODO, prawnie uzasadniony interes Administratora danych.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora danych w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a nadto dostawcom systemów informatycznych oraz usług
z sektora IT.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. W zakresie, w którym Pani/Pana dane przetwarzane będą
w oparciu o zgodę, dane te przetwarzane będą do momentu jej wycofania, jednakże nie dłużej aniżeli do zakończenia rekrutacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń czy też obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.
W zakresie w jakim przetwarzanie danych osobowych odbywa się w oparciu o zgodę, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych przed jej cofnięciem.
Podanie danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym w zakresie określonym
w przepisach Kodeksu Pracy, w pozostałym zaś zakresie jest dobrowolne.
