Gł. Specjalista/-ka ds. Rozwoju Produktów dla Klientów Biznesowych – Chapter Lead

86_4501932

Obowiązki

• Zarządzanie i wspieranie zespołów produktowych, dbając o ich rozwój zawodowy oraz doskonalenie i umiejętności
• Kreowanie kultury współpracy i wymiany wiedzy pomiędzy zespołami produktowymi
• Wspieranie procesu tworzenia produktów i usług, zapewniając ich wysoką jakość
• Współpraca z Product Ownerami i innymi liderami w celu osiągnięcia strategicznych celów organizacji
• Zasilanie pracowników w zespołach produktowych pomysłami na rozwój
• Standaryzacja, optymalizacja procesów, tworzenie bazy wiedzy
• Prowadzenie spotkań z wewnętrznymi interesariuszami (Marketing, Sprzedaż, Obsługa klienta) w celu uwzględniania ich potrzeb
• Monitorowanie oraz analiza rynku i konkurencji
• Ocena pracowników
• Prowadzenie rekrutacji osób do zespołów produktowych
• Koordynacja działań zespołu

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami, najlepiej w środowisku Agile
• Doświadczenie w zarządzaniu produktami i projektami
• Umiejętność motywowania zespołu oraz budowania kultury ciągłego doskonalenia
• Wiedza z zakresów tworzenia produktów cyfrowych
• Samodzielność, kreatywność, entuzjastyczne podejście i proaktywne poszukiwanie rozwiązań
• Umiejętność prezentacji produktów i zmian produktowych wewnątrz organizacji
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i w piśmie

Oferujemy

Jesteśmy wiodącym operatorem telekomunikacyjnym na rynku, dostarczając innowacyjne produkty i usługi.  Obecnie poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko Chapter lead, który wesprze nasze zespoły produktowe w realizacji projektów i rozwoju najlepszych praktyk w zakresie wytwarzania usług dla biznesu. Pracujemy w oparciu o podejście Agile w otwartym na nowych pracowników zespole, który aktywnie współpracuje z wieloma jednostkami w firmie (Sprzedaż, Obsługa Klienta, Technika, IT).

Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności menadżerskie, produktowe i biznesowe oraz wpływać na innowacyjność gospodarki - koniecznie dołącz do #TeamMagenta!

Źródło: T-mobile/Praca