Poszukujemy osób na stanowisko GIS Data Engineer, które chcą rozwijać i automatyzować procesy przetwarzania danych przestrzennych z wykorzystaniem Pythona oraz specjalistycznych bibliotek GIS. Dołączysz do zespołu pracującego nad projektami, w których dane przestrzenne stanowią fundament analiz, systemów i narzędzi wspierających procesy decyzyjne.
? Wrocław / możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej z biur we Wrocławiu, Lublinie lub Krakowie
responsibilities :
Projektowanie i implementacja procesów ETL dla danych GIS – pozyskiwanie, przekształcanie i ładowanie danych z różnych źródeł
Przygotowywanie analiz przestrzennych i skryptów GIS wspierających obróbkę oraz przetwarzanie danych
Automatyzacja procesów przetwarzania danych z wykorzystaniem Python
Weryfikacja, kontrola jakości oraz optymalizacja struktur danych GIS
Współpraca z zespołem GIS oraz zespołami deweloperskimi przy projektach środowiskowych i technologicznych
requirements-expected :
Wykształcenie kierunkowe z zakresu geoinformatyki, informatyki lub pokrewnych dziedzin
Dobra znajomość Pythona oraz bibliotek GIS, takich jak ArcPy, PyQGIS, Geopandas, Pandas czy GDAL
Znajomość SQL umożliwiająca analizę danych oraz efektywną pracę z relacyjnymi bazami danych PostgreSQL lub Oracle
Znajomość rozwiązań bazodanowych zoptymalizowanych pod dane przestrzenne, w tym PostGIS oraz Oracle Spatial
Podstawowa znajomość oprogramowania GIS Desktop, takiego jak ArcGIS Pro lub QGIS
Bardzo dobra komunikacja i umiejętność współpracy w zespole
offered :
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej – dopasujesz obowiązki do swojego stylu życia i miejsca, w którym pracuje Ci się najlepiej
Przyjazne środowisko pracy w doświadczonym, interdyscyplinarnym zespole
Udział w ambitnych i różnorodnych projektach informatycznych realizowanych dla sektora publicznego i komercyjnego
Rzeczywisty wpływ na sposób realizacji projektów i rozwój procesów w organizacji
Pakiet benefitów GISTeam, w tym kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną LuxMed
Możliwość stałego rozwoju zawodowego, udziału w rekrutacjach wewnętrznych oraz doskonalenia kompetencji menedżerskich
Elastyczność w doborze formy zatrudnienia oraz wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, doświadczenia i odpowiedzialności
