Informacje o stanowisku

Wymiar etatu: 1/1

Liczba wolnych etatów: 1

Miejsce pracy: Pracownia Terenowa w Chodzieży

1. sporządzanie dokumentacji geodezyjno-prawnej związanej w szczególności: z podziałami, rozgraniczeniami lub wznawianiem granic nieruchomości,
2. wykonywanie zleconych przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego, wojewódzkie samorządowe jednostki organizacyjne lub Departamenty, innych prac geodezyjnych i kartograficznych, urządzeniowo-rolnych w zakresie, między innymi:
   
   - opracowywania dokumentacji geodezyjno-urządzeniowo-rolnej,
   
   - wykonywania prac scaleniowo-wymiennych,
   
   - opracowania dokumentacji geodezyjno-prawnej dla potrzeb inwestycji, remontów i konserwacji budynków i budowli oraz inwentaryzacji dróg i regulacji stanów prawnych nieruchomości zajętych pod drogi.

• wykształcenie: wyższe geodezyjne lub średnie geodezyjne w tym 3-letni staż pracy,
• znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz rozporządzeń wykonawczych,
• znajomość zagadnień związanych z informatycznym opracowaniem prac geodezyjnych,
• dobra umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów: C-GEO, EW-Mapa, Geo-info, pakiet MsOffice,
• uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresie o którym mowa w art. 43 pkt 1 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne t.j. Dz.U. z 2024, poz. 1151),
• prawo jazdy kategorii B.

• uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 2 lub pkt 5 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne ( t.j. Dz.U. z 2024 poz. 1151),
• znajomość ustawy o scalaniu i wymianie gruntów rolnych,
• znajomość ustawy o samorządzie województwa,
• mile widziane uprawnienia do wykonywania gleboznawczej klasyfikacji gruntów,
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja własnej pracy,
• znajomość programu Quantum GIS.

Budynek nie posiada windy, niemożliwy jest dostęp do toalet dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Stanowisko związane z pracą w terenie, pomiary geodezyjne na obszarze województwa wielkopolskiego. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz pakiet socjalny.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.

Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym jest niższy niż 6%.

• własnoręcznie podpisane - list motywacyjny i CV,
• kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których wzory dostępne są pod adresem: http://www.wzgik.pl/p,14,praca,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje,
• kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy.

Chodzież - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach