GameOps Manager

R0020376_POL

Dołącz do naszego ambitnego zespołu jako GameOps Manager/ka w wyjątkowo innowacyjnej firmie, która rozwija przyszłość gier. Ta rola umożliwia współpracę z naszym światowej klasy zespołem marketingowym, cenionym za stałe sukcesy w branży. Będziesz odgrywać kluczową rolę w realizacji naszej misji dostarczania radości poprzez gry. Współpracuj z różnorodnymi zespołami na całym świecie, aby tworzyć i wdrażać nowoczesne strategie marketingowe.

Tryb pracy: hybrydowy – 3 dni w tygodniu z biura Wave Office, Aleja Grunwaldzka 347, Gdańsk.

• Korzystanie z wewnętrznych narzędzi do konfigurowania średnio zaawansowanych i zaawansowanych wydarzeń CRM, cykli życia oraz kampanii.

• Współpraca z działem QA w celu zapewnienia poprawnej realizacji kampanii i cykli życia.

• Przeprowadzanie kontroli po uruchomieniu w celu monitorowania wyników kampanii oraz zgłaszania wszelkich nieprawidłowości.

• Koordynacja zewnętrznych kanałów komunikacji w celu wspierania kampanii CRM poprzez e-maile i powiadomienia push.

• Wsparcie kreatywne dla firmowych platform społecznościowych.

• Przygotowywanie zleceń graficznych, tworzenie angażujących treści marketingowych oraz weryfikacja jakości materiałów.

• Ścisła współpraca z zespołami w całej organizacji, w tym Dev, QA, Art, Product, Solutions, Data Science oraz Customer Service.

Dodatkowe obowiązki:

• Proponowanie nowych koncepcji kampanii.

• Zgłaszanie sugestii dotyczących ulepszeń narzędzi, procesów, interfejsu użytkownika oraz doświadczenia użytkownika.

• Zarządzanie oraz rozwiązywanie problemów konfiguracyjnych, a także eskalowanie bardziej złożonych zagadnień w razie potrzeby.

Wymagania:

• Dobra wiedza techniczna oraz wysoka dbałość o szczegóły.

• Pasja do gier oraz gotowość do ciągłej nauki.

• Doświadczenie w realizacji kampanii marketingowych lub w obszarze QA.

• Nastawienie zespołowe – najlepsze rezultaty osiągamy we współpracy.

• Znajomość różnych kanałów i metod komunikacji w celu osiągania jak najlepszych efektów.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca skuteczną współpracę z globalnymi zespołami.

• Umiejętność ustalania priorytetów oraz efektywnej realizacji zadań.

Mile widziane:

• Chęć nauki oraz dzielenia się wiedzą z innymi.

• Doświadczenie w pracy z Jira i Confluence.

• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne.

• Zdolność logicznego myślenia przy zarządzaniu złożonymi zadaniami.

• Dobra organizacja pracy oraz elastyczność w dynamicznym środowisku.

• Doświadczenie w branży gier lub w roli CRM / LiveOps Managera.

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.