Funkcja ds. przyznawania i wypłat zasiłków (Nowa Sól)

3346291

Obowiązki

Pracownik pełniący funkcję ds. przyznawania i wypłat zasiłków zapewnia opracowanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłków pogrzebowych, wypłacanych przez Zakład, z wyjątkiem zasiłków pogrzebowych należących do właściwości WRUM, a w Oddziale zapewnia także przygotowanie dokumentacji do wypłaty świadczeń.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, rachunkowość, ubezpieczenia społeczne)
• minimum 6 m-cy pracy związanej z obsługą finansową

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu Ms Office
• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• podstawowa znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• podstawowa znajomość kodeksu pracy w zakresie wynagrodzenia za czas choroby, urlopów macierzyńskich i rodzicielskich

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel i jakość
• zorientowaną na klienta
• komunikatywną,
• nastawioną na rozwój
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

To zachęcamy do składania dokumentów, które należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata na stanowisko
• umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
• proces rekrutacji może obejmować sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w Inspektoracie ZUS w Nowej Soli
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne niezbędne
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i członków ich rodzin,
• system premiowy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 3-piętrowy z windą,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się

Źródło: Zus/Praca