Funkcja ds. analiz zarządczych (lista kandydatów)

3352396

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• opracowuje informacje zarządcze oraz prowadzi analizy w zakresie działania oddziału i podległych TJO, w tym w ramach systemu opomiarowania organizacji
• koordynuje i monitoruje wskaźniki działalności oddziału, inspektoratów i biur terenowych, a także obsługiwanych centrów, w szczególności związane z wynikami osiąganymi przez oddział w ramach systemu opomiarowania organizacji

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe z zakresu organizacji i zarządzania, ekonomii, ekonometrii, matematyki
• minimum 1 rok pracy związanej z prowadzeniem analiz lub opracowaniem raportów i informacji zarządczych

Wymagania dodatkowe

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• podstawowa znajomość standardów kontroli zarządczej
• umiejętność współpracy z innymi
• wysokie kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, samodyscyplina
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i pod presją czasu.

Jeśli jesteś osobą:

• rzetelną
• odpowiedzialną
• samodzielną

oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na etat
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• ruchomy czas pracy
• rozwój zawodowy
• program szkoleń
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Dodatkowe informacje

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu
• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 7 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na IV piętrze budynku,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Magda Górniak, Opole
2. Krystyna Półtorak, Skorogoszcz
3. Marcel Mrukot, 
4. Joanna Misztal-Jarząbek, Opole
5. Marcin Karaczyn, Głubczyce
6. Adrian Kowalczyk, Oława

Źródło: Zus/Praca