Funkcja ds. analiz zarządczych
3346302
Obowiązki
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- bada efektywność i wydajność w poszczególnych wewnętrznych komórkach organizacyjnych wybranych terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu(TJO),
- monitoruje wskaźniki oraz opracowuje informacje, analizy i inne pomocnicze zestawienia z działalności TJO wynikające z zarządzania procesowego, a także prowadzi bazy danych w tym zakresie,
- monitoruje wskaźniki działalności TJO, w szczególności związanych z wynikami osiąganymi w ramach systemu opomiarowania,
- koordynuje identyfikację i ocenę ryzyk związanych z działalnością TJO oraz monitoruje działania zmierzające do ograniczenia ryzyk do poziomu akceptowalnego w zakresie wynikającym z wewnętrznych aktów prawnych,
- prowadzi bazy danych w powyższych zakresach.
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum pół roku stażu pracy
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (organizacja i zarządzanie, zarządzanie jakością, ekonomia, ekonometria, matematyka)
- minimum 1 rok pracy związanej z prowadzeniem analiz lub obszarem kontroli zarządczej
Wymagania dodatkowe
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- podstawowa znajomość standardów kontroli zarządczej
- umiejętność współpracy z innymi
- wysokie kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, samodyscyplina
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i pod presją czasu.
Jeśli jesteś osobą:
- rzetelną
- odpowiedzialną
- samodzielną
oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office
TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".
Miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty
Oferujemy
Oferujemy:
- umowę o pracę na etat
- zatrudnienie w stabilnej firmie
- ruchomy czas pracy
- rozwój zawodowy
- program szkoleń
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Dodatkowe informacje
- oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
- proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
- proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu
- do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 7 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na IV piętrze budynku,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
Źródło: Zus/Praca
