Poszukujemy .NET/SharePoint Developera, który wesprze zespół w rozwoju aplikacji i implementacji nowych funkcjonalności, migracji systemu do SharePoint Subscription Edition oraz optymalizacji rozwiązań pod kątem wydajności i bezpieczeństwa!
responsibilities :
Projektowanie i rozwój systemu TEMR w środowisku SharePoint (SP2019 i SharePoint Subscription Edition).
Prowadzenie zespołów developerskich i wsparcie w implementacji nowych funkcjonalności.
Tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne i dokumentowanie ich.
Optymalizacja oprogramowania pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości.
Udział w całym cyklu życia oprogramowania: analiza wymagań, testowanie, wdrożenia, utrzymanie.
Rozwiązywanie problemów i wsparcie 2. i 3. linii w aplikacjach SharePoint.
Migracja aplikacji z SP2019 do SharePoint Subscription Edition.
Proponowanie technicznych rozwiązań dla potrzeb biznesowych i problemów technologicznych.
Monitorowanie metryk oprogramowania oraz zarządzanie konfiguracją i wydaniami systemu.
requirements-expected :
Doświadczenie w roli Senior (6–8 lat), minimum 3 lata w Full-stack SharePoint.
Wykształcenie na poziomie 6 (ICT B2) i dobra znajomość języka angielskiego.
Przynajmniej jedna certyfikacja w technologii programistycznej lub równoważna międzynarodowo uznana.
Doświadczenie w pełnym cyklu życia oprogramowania oraz w Scrum.
Umiejętności projektowania i rozwijania warstwy danych, logiki biznesowej i UI.
Doświadczenie w prowadzeniu zespołów technicznych i efektywnym dokumentowaniu rozwiązań.
Umiejętności w:
Microsoft .NET / .NET Core i SQL Server (TSQL)
Web Services / WCF, REST API, Http API, GraphQL
HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React
Azure DevOps i konfiguracji CI/CD
Znajomość UML i zdolność projektowania aplikacji w UML.
Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów i pracy w zespole.
Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
offered :
Umowę na pełen etat z możliwością wyboru formy zatrudnienia (UoP/B2B)
Stabilną i długoterminową współpracę
Jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery i możliwość rozwoju w czterech obszarach jako: Project Manager, Business Manager, Technical Leader oraz specjalista w swojej dziedzinie
Udział w konferencjach branżowych, szkoleniach i warsztatach oraz spotkaniach integracyjnych
Możliwość odbycia kursów i zdobycia certyfikacji
Możliwość relokacji w ramach lokalnych oddziałów ALTEN Polska
