Wspólnie z naszym Partnerem, polską firmą z siedzibą w Warszawie, specjalizującą się w rozwoju i wdrażaniu krytycznych systemów informatycznych dla administracji publicznej i sektora prywatnego, poszukujemy osoby na stanowisko Fullstack Java Developer. Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za dostarczanie nowoczesnych rozwiązań IT, które zwiększają bezpieczeństwo, efektywność i niezawodność działania kluczowych systemów informatycznych.
❗ Start projektu już 1 grudnia! ❗
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Wytwarzanie skalowalnego, stabilnego i wydajnego oprogramowania oraz diagnoza i optymalizacja działania systemów operujących na dużych wolumenach danych,
- Udział w tworzeniu nowych funkcjonalności z pokryciem testami jednostkowymi i integracyjnymi,
- Praca zgodna z metodyką SCRUM, w tym uczestnictwo w kluczowych spotkaniach zespołowych,
- Aktywny udział w wymianie wiedzy wewnątrz zespołu oraz prowadzenie szkoleń technicznych,
- Wykonywanie code review na pull-requestach i wsparcie procesu git-flow,
- Dokumentowanie porad i trików na platformie Confluence.
CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Fullstack / Java Developer,
- Praca z serwerami aplikacyjnymi (JBoss, WebLogic, GlassFish), Maven 3 oraz webserwisami SOAP/REST,
- Doświadczenie z Java EE 6+ oraz ORM (JPA, Hibernate, EclipseLink) i relacyjnymi bazami danych SQL,
- Dobra znajomość HTML, JavaScript, CSS oraz front-endowych technologii (JSF, AngularJS, Vaadin),
- Bardzo dobra znajomość systemu GIT i bibliotek testowych (Mockito, AssertJ, Arquillian)
- Znajomość SOLID, TDD oraz GitFlow.
✨ OFERUJEMY:
- Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
- Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
- Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z innowacyjnymi projektami,
- 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
- Szybki, zdalny proces rekrutacyjny,
- Pracę 100% zdalną.
PROCES REKRUTACYJNY:
- Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
- Test wiedzy do wykonania (w zależności od doświadczenia),
- Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do zespołu tworzącego kluczowe systemy informatyczne, aplikuj teraz!
