1 week ago Be among the first 25 applicants

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy Fullstack Java Angular Developera/Developerki (70% backend), który dołączy do zespołu w Warszawie i będzie współtworzył kluczowe rozwiązania dla obszaru finansowania.

Oferowane wynagrodzenie

• Do 1300 PLN dziennie (B2B). Możliwe jest również zatrudnienie na umowę o pracę.

Sprawdzisz Się w Tej Roli, Jeżeli

• Masz 5+ lat doświadczenia komercyjnego jako developer/ka.
• Bardziej odnajdujesz się w backendzie (ok. 70% pracy).
• Bardzo dobrze znasz Java 17+, Spring Boot, Spring Batch.
• Znasz Angular 15+.
• Swobodnie pracujesz z bazami danych Oracle lub PostgreSQL.
• Masz doświadczenie z architekturą heksagonalną.
• Znasz narzędzia GIT, Docker/Kubernetes, GitHub Actions.
• Pracujesz zgodnie z praktykami TDD, BDD, Clean Code, SOLID.
• Znasz angielski na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę międzynarodową.
• Możesz pracować 3 dni w tygodniu z biura w Warszawie.

Mile Widziane

• Doświadczenie w pracy w środowisku DevOps / “you build it, you run it”.
• Praktyka w pracy w Scrumie i zespołach rozproszonych.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej.

Zadania, Które Na Ciebie Czekają

• Projektowanie, rozwój, testowanie oraz wdrażanie nowych funkcjonalności.
• Praca zgodnie z najlepszymi praktykami software craftsmanship i DevOps.
• Utrzymanie aplikacji – wsparcie produkcyjne, poprawa błędów, rozwój istniejących modułów.
• Udział w procesach release management oraz rozwój CI/CD.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.
• Współpraca w ramach Dev Chapter i zespołów międzynarodowych (PL/FR/IN).
• Aktywny udział w ceremoniach Scrum (sprinty 3-tygodniowe).

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem → Rozmowa z naszym Business Managerem → Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych Jest ASTEK Polska Sp. z O.o. z Siedziba w Warszawie (00-133) Przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu Prawo Do Wglądu Do Danych, Prawo Żądania Usunięcia Danych Itp. Szczegółowe Informacje Dotyczace Przetwarzania Znajdzie Pan/Pani TU http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.