Szukamy doświadczonego Fullstack Inżyniera (min. 4 lata doświadczenia), który dołączy do naszego seniorskiego zespołu developerskiego zajmującego się tworzeniem serwisów umożliwiających pełną kontrolę oraz dostarczanie danych analitycznych w rozproszonym systemie do algorytmicznego tradingu na giełdach kryptowalut.
To opcja dla Ciebie jeśli:
chcesz brać odpowiedzialność za produkt i współdecydować o kierunkach jego rozwoju,
lubisz pracować z dojrzałymi, ceniącymi inżynierski pragmatyzm zespołami w firmie, w której technologia jest produktem,
masz ochotę tworzyć zupełnie nowe rozwiązania, a jednocześnie utrzymywać i rozwijać sprawdzone systemy,
traktujesz AI jako narzędzie zwiększające Twoją wydajność.
Zdecydowanie nie dla Ciebie, jeśli:
w pracy lubisz „odhaczać" kolejne taski,
interesuje Cię wyłącznie kod, a nie domena biznesowa,
preferujesz korporacyjny, powolny i sformalizowany styl pracy,
uważasz, że AI to wróg, albo przeciwnie, że w erze LLM-ów nie trzeba już rozumieć/ pisać kodu.
responsibilities :
rozwój i utrzymanie aplikacji w stacku Java/ Angular,
praca z serwisami i mikroserwisami (REST API, Kafka),
dbanie o monitoring, stabilność i observability aplikacji.
requirements-expected :
Java 17+, Spring Boot, Spring Framework,
TypeScript, Angular (dobra znajomość; wersje 20+), RxJS,
bazy danych: PostgreSQL, Elasticsearch,
Kafka, Docker,
język polski - biegły,
angielski - komunikatywny.
offered :
wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma,
płatne przerwy,
pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin,
oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport,
choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów,
jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny,
inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma,
każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
nie mamy dress codeu,
celebrujemy ważne dni życia naszych pracowników,
jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.
