VM.PL Software House - ponad dekada doświadczenia we wspieraniu średniej wielkości firm w całej Europie (głównie kraje DACH) w rozwoju ich systemów i narzędzi IT. Do tej pory z sukcesem zrealizowaliśmy blisko 475 różnych projektów dla ponad 60 klientów z różnych branż w Europie, zachowując przy tym najwyższą jakość usług, rodzinną atmosferę w zespole i bardzo niski wskaźnik rotacji. Na przestrzeni lat VM.PL stało się uznanym pracodawcą przyciągającym najlepszych specjalistów z dziedziny programowania. Dużo inwestujemy w nasz Zespół, wiedząc, że ludzie to najlepsze, co mamy do zaoferowania i ciesząc się na wiele kolejnych lat zrównoważonego rozwoju.

Aktualnie w VM.PL Software House poszukujemy React Developera ze znajomością języka angielskiego.

Nasz niemiecki klient specjalizuje się w cyfryzacji i inżynierii oprogramowania, a w tym projekcie tworzy ogólnokrajową platformę internetową dla dużego klienta z sektora publicznego. Rozwijane oprogramowanie jest tworzone w oparciu o .NET Core Framework w metodologii zwinnej, a frontend wykorzystuje Typescript/Javascript (React i Next.js)

Tech Stack: React.js, TypeScript, C# (.NET Core/Entity Framework), Next.js, MariaDB, PostgreSQL, MSSQL, Kubernetes, Docker, Podman

Podstawowe informacje:

1. Lokalizacja: Wrocław lub 100% zdalnie
2. Forma zatrudnienia: B2B lub UoP
3. Wynagrodzenie: 100 - 140 zł/h netto B2B lub 12 000 - 17 000 zł brutto UoP
4. Czas pracy: pełen etat
5. Godziny pracy: elastyczne

Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Rozmowa HR-owa i weryfikacja językowa (telefonicznie)
2. Weryfikacja techniczna i spotkanie z Hiring Managerem (online)
3. Spotkanie z Klientem (online)
4. Oferta i start pracy!

Wymagania:

• Doświadczenie w React i C# / .NET Core – minimum 3 lata
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Znajomość TypeScript, Next.js
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji

Mile widziane:

• Znajomość języka niemieckiego

Co możemy Ci zaoferować?

ROZWÓJ:

• Darmowe lekcje językowe z native speakerami (angielski, niemiecki, francuski, hiszpański)

• Finansowanie szkoleń, konferencji i certyfikacji z topowymi dostawcami i dofinansowanie do rozwoju (np. studia podyplomowe)

• Gildie technologiczne (Java, .NET, QA, Agile) i kompetencji miękkich

• Biblioteka VM.PL

• Możliwość uczestnictwa w programie mentoringowym oraz zgłaszania swoich własnych pomysłów na rozwój firmy i własny

BENEFITY:

• Multisport

• Luxmed - finansowane w 100% (możliwość rozszerzenia na pakiet rodzinny)

• Ubezpieczenie NNW - finansowane w 100%

• Biuro w centrum miasta z parkingiem, piłkarzykami i ping pongiem

• Program poleceń pracowniczych – 10 000 zł lub 6000 zł brutto za polecenie znajomego

• Integracje w ramach zespołów projektowych

• Możliwość wynajęcia samochodu służbowego (Skoda Superb/Skoda Kodiaq)

FUN:

• Liczne eventy (np. spływy kajakowe, wspólne gotowanie, wyjazdy na narty, degustacja alkoholi)

• Firmowa łódka Boat Office i możliwość zrobienia patentu sternika motorowodnego (kurs współfinansowany przez VM.PL)

• Prezenty świąteczne, urodzinowe, wspólne celebrowanie rocznic

• Darmowe lunche (i niespodzianki w lodówce) kilka razy w miesiącu

• Aktywności sportowe – drużyna piłki nożnej, badminton, grupa wspinaczkowa, grupa motocyklowa