.
Fullstack Developer (.NET + React)
  • Wrocław
Fullstack Developer (.NET + React)
Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
CSHARK sp. z o.o.
15. 3. 2025
Informacje o stanowisku

Fullstack Developer (.NET + React)

Miejsce pracy: Wrocław

Technologies we use

Expected

  • C#
  • .NET
  • React
  • TypeScript
  • CSS
  • Azure
  • Docker
  • Kubernetes

Optional

  • Python
  • PySpark

About the project

We are looking for a Fullstack Developer with experience in recent .NET Technologies and frontend development using the React framework. We care about direct communication, an open approach to problem-solving, and a willingness to learn new technologies.

Currently, we are working on an application for our international client in the manufacturing industry, who is undergoing a digital transformation.

You will be working on cutting-edge, cloud-based software. Our tech stack includes C#, .NET, React, TypeScript, Azure, microservices, Docker, Kubernetes, RabbitMQ, and gRPC.

Your responsibilities

  • Implementing new functionalities and creating scalable software using .NET, React, and TypeScript technologies.
  • Contributing to a cross-functional product team.
  • Writing clear, maintainable, and testable code with a focus on good testing practices, including unit, integration, and end-to-end testing.
  • Estimating, prioritizing, planning, and coordinating development and testing activities.
  • Staying up to date with new development, testing tools, and architectural design strategies.
  • Supporting the team with feedback, code reviews, and pair programming.
  • Being a part of a SCRUM team.

Our requirements

  • Over 3 years of commercial experience in programming.
  • Hands-on experience with C#, .NET, React, and TypeScript.
  • Solid knowledge of modern CSS (grid, flex layout, etc.).
  • Familiarity with modern frontend frameworks and libraries (e.g., Next.js, Gatsby).
  • Good knowledge of cloud solutions in Azure or AWS.
  • Minimum basic knowledge of Docker and Kubernetes.
  • Good knowledge of REST API design and development.
  • Experience with current microservices architecture patterns and technologies, e.g., CI/CD, automated E2E testing, TDD, RabbitMQ, Postgres.
  • Strong communication skills and the ability to work in an interdisciplinary, international team.
  • Fluency in English (minimum B2 level) – as we work in an international environment.
  • Experience working in a SCRUM-based methodology.

Optional

  • Experience in Data Science with Python.
  • Familiarity with data engineering frameworks in Python/PySpark, such as Databricks, Synapse, or Microsoft Fabric.
  • Interest in Web3 technologies, including blockchain, smart contracts, Solidity, and NFTs, would be a plus.

This is how we organize our work

This is how we work

  • agile
  • scrum

Team members

  • fullstack developer

This is how we work on a project

  • Clean Code
  • code review
  • DDD
  • pair programming
  • TDD
  • Continuous Deployment
  • Continuous Integration

Development opportunities we offer

  • development budget
  • intracompany training
  • soft skills training
  • substantive support from technological leaders
  • technical knowledge exchange within the company

What we offer

  • 100% remote work.
  • Flexible hours.
  • International projects.
  • Business english lessons.
  • Participation in charity actions.
  • In-house technology workshops.

Benefits

  • sharing the costs of foreign language classes
  • sharing the costs of professional training & courses
  • remote work opportunities
  • fruits
  • integration events
  • corporate library
  • no dress code
  • employee referral program
  • charity initiatives

Recruitment stages

  • Chat with Our Recruiter
  • Show Your skills
  • Meet the Team
  • Crafting Your Offer
  • Onboarding Preparation
1. Zgoda na obecny proces rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CSHARK Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-102) przy ul. Rynek 36/37 zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie.2. Zgoda na przyszłe rekrutacje:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CSHARK Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-102) przy ul. Rynek 36/37 zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji przez okres 3 lat. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z przetwarzaniem danych osobowych, którego dokonano na tej podstawie.3. Obowiązek informacyjny:Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest CSHARK Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-102) przy ul. Rynek 36/37. Kontakt z administratorem jest możliwy pod adresem e-mail: privacy@cshark.com, lub pisemnie za pośrednictwem danych rejestrowych Administratora.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:● przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę cywilnoprawną - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO), tj. niezbędność do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;● udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV oraz dokumentach aplikacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;● realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO;● przeprowadzenia rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – w zakresie danych wykraczających poza dane wskazane w przepisie;● w celach dowodowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) jakim jest możliwość obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń a także w celu zapewnienia ciągłości zatrudnienia.Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, dostawcom rozwiązań IT wykorzystywanych podczas rekrutacji, klientom, jak też podmiotom udzielającym administratorowi wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na serwerach zlokalizowanych w Europejskim Obszarze Gospodarczym i mogą być przekazane – na podstawie standardowych klauzul umownych lub w oparciu o decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony – do państwa trzeciego w związku z korzystaniem z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft.W przypadku, gdy Pana/Pani dane są przetwarzane w procesie rekrutacji dotyczącej zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a po tym czasie CSHARK może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w zakresie, w jakim przetwarzanie jest niezbędne do obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń przez okres ich przedawnienia.W przypadku, gdy Pana/Pani dane są przetwarzane w procesie rekrutacji dotyczącej zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną, Pana/Pani dane są przetwarzane przez okres rekrutacji oraz 6 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, w celu umożliwienia CSHARK zapewnienia ciągłości zatrudnienia, tj na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane przez okres 3 lat, chyba że zgoda zostanie wycofana przed upływem tego terminu lub po tym czasie zostanie przedłużona o wskazany przez Pana/Panią okres.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w przypadku nawiązania relacji na podstawie umowy o pracę w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne. W przypadku umowy cywilnoprawnej podanie danych osobowych jest konieczne do uczestnictwa w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania obligatoryjnych danych osobowych będzie odmowa uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, jednakże cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ponadto, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

  • Praca Wrocław
  • Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    87 096
    9 280