Praca hybrydowa w wymiarze 1-2 dni w tygodniu stacjonarnie w biurze w Warszawie.
Rekrutujemy zdalnie.
Indywidualny onboarding całkowicie online!
responsibilities :
tworzenie oprogramowania i rozwiązań wspierających proces planowania i utrzymania sieci telekomunikacyjnej;
utrzymanie aplikacji;
praca w zespole projektowym Scrum.
requirements-expected :
doświadczenie: min. 3 lata w wytwarzaniu oprogramowania klasy Enterprise;
Java, JEE;
SpringBoot;
Angular 2+, Bootstrap;
Oracle, PostgreSQL, dobra znajomość SQL;
REST, Swagger;
CD/CI Maven, Jenkins;
znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym oraz pracę na dokumentach anglojęzycznych;
zdolności analityczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
offered :
współpraca w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
stała współpraca w pełnym wymiarze godzin w firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
szansa na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
elastyczny czas i hybrydowy model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
możliwość nauki języków obcych online;
możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).
