Informacje o stanowisku

Fullstack Developer

Technologie, których używamy

• Java
• Maven
• Gradle
• SQL
• JavaScript

• Bash
• Python
• PowerShell

O projekcie

Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi 45-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu Finansów i Ryzyka.

W naszym zespole będziesz miał możliwość kształtowania środowiska programistycznego dostosowanego do dzisiejszych wyzwań korporacyjnych. To co nas napędza do działania to rozwijanie naszych aplikacji i wykorzystanie różnorodnych technologii. Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych.

Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w metodyce Agile.

Technologie których używamy:

- Java 17

- Apache Spark

- Apache Cassandra, PosgreSQL

- Apache Kafka

- Azure DevOps

- Google Cloud Platform, Google Kubernetes Engine

- Maven, Gradle

Twój zakres obowiązków

• Tworzysz, rozwijasz i utrzymujesz aplikacje wspierające Departament Ryzyka
• Zapewniasz bezpieczeństwo IT tworzonych rozwiązań
• Tworzysz testy automatyczne
• Pracujesz z dużymi wolumenami danych o różnorodnej strukturze
• Integrujesz rozwiązania z innymi wewnętrznymi systemami Banku
• Pracujesz w samoorganizującym się zespole, korzystając z metodologii Agile (Scrum)

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie w programowaniu w języku Java
• Znasz technologie chmurowe, najlepiej GCP
• Znasz procesy wytwarzania oprogramowania oraz wzorce projektowe
• Potrafisz tworzyć rozwiązania, które można automatycznie testować
• Znasz narzędzia Maven i Gradle
• Potrafisz tworzyć zapytania w językach SQL i CQL
• Masz wykształcenie wyższe informatyczne lub z kierunków pokrewnych

• Znasz Apache Spark
• Znasz Apache Cassandra
• Znasz Apache Kafka
• Znasz Bash, Python lub PowerShell
• Znasz Linux

Tak organizujemy naszą pracę

• wewnątrz organizacji

• fullstack developer

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Masz pytania? Napisz do nas!

Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na:

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach