W CodeTalent wierzymy, że warstwa wizualna to serce nowoczesnych aplikacji. Obecnie budujemy zespoły dla naszego klienta z branży FinTech, który stawia na całkowite odświeżenie doświadczeń użytkownika (UX) w swoich systemach transakcyjnych.
Szukamy Frontend Developera, który dołączy do interdyscyplinarnego zespołu i pomoże nam przekształcać złożone wymagania biznesowe w responsywne, wydajne i estetyczne interfejsy. To projekt, w którym stawiamy na React 18+, nowoczesne zarządzanie stanem oraz ścisłą współpracę z backendem opartym na mikroserwisach.
responsibilities :
Rozwój UI: Tworzenie i optymalizacja komponentów w bibliotece React przy użyciu TypeScript.
Zarządzanie stanem: Implementacja logiki biznesowej po stronie frontendu (Redux Toolkit, React Query lub Context API).
Współpraca z Designem: Przekładanie projektów z Figmy na żywy, interaktywny kod z dbałością o detale i zasady Pixel Perfect.
Integracja z API: Łączenie frontendu z usługami backendowymi (REST API) oraz obsługa komunikacji w czasie rzeczywistym.
Jakość kodu: Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (Jest, React Testing Library) oraz dbanie o czystość kodu (ESLint, Prettier).
Optymalizacja: Monitorowanie i poprawa wydajności aplikacji (Core Web Vitals) oraz dbanie o dostępność (WCAG).
requirements-expected :
Doświadczenie: min. 3 lata komercyjnej pracy jako Frontend Developer.
Stack technologiczny: Bardzo dobra znajomość React oraz biegłość w TypeScript.
Fundamenty: Głęboka wiedza z zakresu HTML5, CSS3 (Sass/Less) oraz nowoczesnego JavaScriptu (ES6+).
Stylizacja: Doświadczenie w pracy z bibliotekami komponentów lub rozwiązaniami typu Styled Components / Tailwind CSS.
Narzędzia: Praktyczna znajomość Git, Webpack/Vite oraz narzędzi deweloperskich w przeglądarce.
Język: Biegła znajomość języka polskiego i komunikatywny język angielski (praca z dokumentacją)
offered :
Stabilność i różnorodność: Pracujesz dla wielkiego klienta, długofalowy projekt z pełnym wsparciem i opieką CodeTalent.
Profesjonalny onboarding: Jasno określone cele i wsparcie merytoryczne Mentora w pierwszych miesiącach pracy.
Model pracy: Hybryda Warszawa (Wola). 1-2 dni pracy z biura w tygodniu.
