103 503
14 302
Senior React Developer
Lokalizacja: praca w pełni zdalna
Start: ASAP
Tryb pracy: międzynarodowy, interdyscyplinarny zespół (brak innych Frontend Engineerów)
Poziom seniority: Senior
O roli
Poszukujemy doświadczonego Senior Software Engineer (Frontend) , który dołączy do zespołu. To rola o dużej autonomii — będziesz jedynym specjalistą frontendowym w zespole, a Twoje decyzje techniczne będą realnie wpływać na kierunek rozwoju produktu.
Zakres obowiązków
Projektowanie i dostarczanie funkcjonalności zgodnych z najlepszymi praktykami branżowymi.
Analiza potencjalnych rozwiązań technicznych oraz rekomendowanie optymalnych kierunków.
Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu.
Wdrażanie usprawnień w obrębie zespołu i procesów.
Analiza wymagań użytkowników i celów biznesowych, aby efektywnie kierować rozwojem oprogramowania.
Współtworzenie kompletnej dokumentacji projektowej.
Zapewnienie utrzymania oraz wsparcia dla istniejących aplikacji, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy.
Implementacja testów automatycznych.
Wymagania
Konieczne:
Minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych z użyciem React (mid–senior).
Umiejętność pracy z REST API i zarządzania stanem frontendu; znajomość React-Query oraz pisania custom hooks będzie dużym atutem.
Doświadczenie z bibliotekami designowymi: tworzenie komponentów, projektowanie tokenów, theming, dostępność ( ARIA ).
Znajomość CI/CD i doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu aplikacji w chmurze przy współpracy z DevOps.
Umiejętność tworzenia i utrzymywania testów E2E , zintegrowanych z pipeline’em CI.
Dbałość o wydajność aplikacji: responsywność, cross‑browser, code‑splitting, optymalny rendering.
Współpraca z UX/UI, QA oraz backendem na co dzień.
Doświadczenie z narzędziami monitoringu i alertowania (np. Datadog , Dynatrace ).
Mile widziane:
Znajomość bibliotek do skanowania kodów (np. ZXing : QR / Barcode).
Technologie wykorzystywane w projekcie
React (główna technologia frontendu)
Android & Kotlin w obszarze aplikacji mobilnych (część zespołu)
Nowoczesny ekosystem CI/CD, testy E2E, monitoring
Benefity
Karta Multisport
Luxmed
Ubezpieczenie zdrowotne
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.