Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.

Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Angular Developer (Regular/ Senior)  

Lokalizacja biura: Warszawa bądź Bydgoszcz

Praca zdalna: 100%

Praca hybrydowa: dla chętnych 

Branża: projekt w sektorze bankowym

Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)

Współpraca: współpraca długofalowa

Stawka: 130-150 PLN/h netto + VAT

Start współpracy: wrzesień/ październik 

Poszukujemy doświadczonego Frontend Developera, który pomoże w migracji i modernizacji aplikacji bankowej z AngularJS do Angular 12+. Jest to kluczowy projekt, który wymaga nie tylko technicznych umiejętności, ale także samodzielności, inicjatywy i energii do pracy. Stanowisko jest samodzielne, co oznacza, że będziesz odpowiedzialny za realizację projektu od początku do końca.

Jeśli jesteś osobą, która potrafi samodzielnie zarządzać projektem, ma doświadczenie w migracji technologii i chce pracować nad kluczową aplikacją bankową, czekamy na Twoje zgłoszenie!

Wymagania:

• 3-5 lat doświadczenia zawodowego w programowaniu frontendowym.
• Doświadczenie z AngularJS i Angular 12+: Praktyczne doświadczenie w migracji aplikacji z AngularJS do Angular 12+ (obecnie używamy wersji 12, z planami na regularne aktualizacje do nowszych wersji).
• TypeScript: Biegłość w programowaniu z użyciem TypeScript w kontekście Angular.
• Znajomość Angular coding style guide: Umiejętność pisania czystego, zgodnego ze standardami kodu, zgodnie z wytycznymi Angular coding style guide.
• JavaScript (ES6): Doświadczenie w tworzeniu i optymalizacji kodu z użyciem nowoczesnych standardów JavaScript.
• HTML5 i CSS3: Umiejętność tworzenia semantycznego kodu HTML oraz zaawansowanego stylowania z użyciem CSS.
• Bootstrap: Umiejętność szybkiego prototypowania z użyciem Bootstrap.
• RWD (Responsive Web Design): Doświadczenie w tworzeniu responsywnych aplikacji.

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1.    Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays

2.    Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu

3.    Rozmowa z Klientem

4.    Oferta

5.    Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361