Rozwijamy zespół developerski YES — szukamy osoby, która wesprze nas w rozwoju i optymalizacji platform sprzedażowych, ale i nie tylko, yes.pl i verona.pl, to dwie z naszych wielu projektów, które chcemy, aby błyszczały, jak diamenty w kolii z kolekcji Wiktoriańskiej.

Etapy rekrutacji:

Rozmowa telefoniczna (screening)

Spotkanie z Menadżerem (rozmowa techniczna)

✏ Zadanie

Decyzja

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i optymalizacja istniejących aplikacji
• Wsparcie zespołu w bieżących działaniach front-endowych
• Tworzenie oraz implementacja nowych rozwiązań i funkcjonalności

Nasze wymagania

• min. 3 lata doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowisku
• Realizacja projektów z wykorzystaniem Angular
• Umiejętność pisania czystego i skalowalnego kodu
• Doświadczenie w tworzeniu wewnątrz firmowej architektury mikroserwisowej
• Proaktywność w podejmowaniu decyzji
• Umiejętność pracy z klientem wewnętrznym — sprawna i efektywna komunikacja

Wymagania technologiczne na poziomie mid:

Angular, Git, jQuery, REST API, Sass, TypeScript

Nie jest wymagane, ale pracę ułatwi Ci znajomość:

Sentry, Magento, Shopify, Playwright

To oferujemy

• Onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb
• Stały dostęp do platformy szkoleniowej
• Bezpłatne lekcje angielskiego
• Dofinansowanie szkoleń
• Pakiet medyczny i pakiet sportowy za 2 zł
• Ubezpieczenie grupowe na życie w korzystnej cenie
• Dofinansowanie opłat przedszkolnych/żłobkowych
• Spotkania integracyjne
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem