Informacje o stanowisku
Naszą specjalizacją jest transformacja cyfrowa. Pracujemy z klientami od etapów wczesnych pomysłów i idei. Poprzez pracę badawczą i warsztatową pomagamy przekuć je na konkretne rozwiązania technologiczne. Zajmujemy się też produkcją oprogramowania – nasz zespół tworzy aplikacje webowe, aplikacje mobilne, rozwiązania automatyzujące pracę oraz wewnętrzne systemy firmowe. Nie boimy się nowych wyzwań i skomplikowanej architektury. Korzystamy z najnowszych technologii i rekrutujemy doświadczonych specjalistów IT. Pracujemy dla klientów, którzy poszukują oprogramowania najwyżej jakości, m.in. NOVOL, Fibaro, naEkranie, cyber_Folks oraz wiele innych.
W wewnętrznych zespołach stawiamy na stały rozwój, wymianę wiedzy i sprawną komunikację. Budujemy długoterminowe relacje oparte o zaufanie i elastyczność. Pracujemy w przyjaznej atmosferze, cenimy szczerość i zaangażowanie.
Jako Frontend Developer będziesz brać udział w tworzeniu responsywnych aplikacji webowych, rozwiązań automatyzujących pracę oraz wewnętrznych systemów firmowych m.in. w wielomiesięcznych, złożonych projektach dla międzynarodowego producenta wysokojakościowych materiałów z zakresu lakiernictwa dla przemysłu samochodowego.
Nasza kultura pracy:
- zespół projektowy złożony z: mid/senior developerów, team leadera, testera, analityka biznesowego, ux teamu, project managera i przedstawicieli działu marketingowego, prawnego i RODO,
- wewnętrzne zasady zarządzania projektami oparte na metodyce Agile,
- Tech Talk’i - regularne spotkania poświęcone wymianie wiedzy technicznej w zespole,
- regularny feedback z Team Leaderem,
- jasne zasady programowania: Code Review & Pair Programming
- elastyczność w doborze narzędzi i softu do pracy,
- atmosfera i zespół, które sprawiają, że wracają do nas ekspracownicy :)
Oferujemy:
- Wynagrodzenie 14 000 - 16 000 zł netto (B2B)
- 20 płatnych dni nieświadczenia usług,
- Możliwość pracy zdalnej,
- Elastyczny czas pracy,
- Narzędzia i software do pracy,
- Benefity (LUXMED, Multisport, budżet szkoleniowy, lekcje języka angielskiego, integracje firmowe, ubezpieczenie grupowe na życie).
Proces rekrutacyjny:
- Wypełnienie formularza aplikacyjnego (3 - 5 min.),
- Phone screening (20 - 30 minut),
- Zadanie rekrutacyjne - do realizacji na przestrzeni 4 dni kalendarzowych,
- Rozmowa techniczna z liderem i CTO.
- masz przynajmniej 3 lata doświadczenia jako frontend developer,
- znasz i sprawnie wykorzystujesz technologie, których używamy: Angular, JavaScript, TypeScript, RxJS, Sass/Scss, HTML, GIT
- RWD nie jest Ci obce,
- znasz język polski na poziomie C1,
- znasz język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji,
- potrafisz otwarcie komunikować swoje potrzeby i problemy, które napotykasz przy realizacji zadań,
- preferujesz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów,
- czujesz potrzebę samodoskonalenia i rozwoju,
- potrafisz zarządzać swoim czasem i szukasz w tym obszarze usprawnień.
Mile widziane:
- znajomość technologii: Jasmine, Karma, WebSockets, NG Bootstrap, ESlint, Docker, Github Copilot,
- doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
- znajomość zasad Event Stormingu.
Naszą specjalizacją jest transformacja cyfrowa. Pracujemy z klientami od etapów wczesnych pomysłów i idei. Poprzez pracę badawczą i warsztatową pomagamy przekuć je na konkretne rozwiązania technologiczne. Zajmujemy się też produkcją oprogramowania – nasz zespół tworzy aplikacje webowe, aplikacje mobilne, rozwiązania automatyzujące pracę oraz wewnętrzne systemy firmowe. Nie boimy się nowych wyzwań i skomplikowanej architektury. Korzystamy z najnowszych technologii i rekrutujemy doświadczonych specjalistów IT. Pracujemy dla klientów, którzy poszukują oprogramowania najwyżej jakości, m.in. NOVOL, Fibaro, naEkranie, cyber_Folks oraz wiele innych.
W wewnętrznych zespołach stawiamy na stały rozwój, wymianę wiedzy i sprawną komunikację. Budujemy długoterminowe relacje oparte o zaufanie i elastyczność. Pracujemy w przyjaznej atmosferze, cenimy szczerość i zaangażowanie.
Jako Frontend Developer będziesz brać udział w tworzeniu responsywnych aplikacji webowych, rozwiązań automatyzujących pracę oraz wewnętrznych systemów firmowych m.in. w wielomiesięcznych, złożonych projektach dla międzynarodowego producenta wysokojakościowych materiałów z zakresu lakiernictwa dla przemysłu samochodowego.
Nasza kultura pracy:
- zespół projektowy złożony z: mid/senior developerów, team leadera, testera, analityka biznesowego, ux teamu, project managera i przedstawicieli działu marketingowego, prawnego i RODO,
- wewnętrzne zasady zarządzania projektami oparte na metodyce Agile,
- Tech Talk’i - regularne spotkania poświęcone wymianie wiedzy technicznej w zespole,
- regularny feedback z Team Leaderem,
- jasne zasady programowania: Code Review & Pair Programming
- elastyczność w doborze narzędzi i softu do pracy,
- atmosfera i zespół, które sprawiają, że wracają do nas ekspracownicy :)
Oferujemy:
- Wynagrodzenie 14 000 - 16 000 zł netto (B2B)
- 20 płatnych dni nieświadczenia usług,
- Możliwość pracy zdalnej,
- Elastyczny czas pracy,
- Narzędzia i software do pracy,
- Benefity (LUXMED, Multisport, budżet szkoleniowy, lekcje języka angielskiego, integracje firmowe, ubezpieczenie grupowe na życie).
Proces rekrutacyjny:
- Wypełnienie formularza aplikacyjnego (3 - 5 min.),
- Phone screening (20 - 30 minut),
- Zadanie rekrutacyjne - do realizacji na przestrzeni 4 dni kalendarzowych,
- Rozmowa techniczna z liderem i CTO.
,[ Requirements: Angular, HTML, JavaScript, TypeScript, RxJS, Sass, SCSS, Git, Jasmine, Karma, WebSocket, ESLint, Docker Tools: Jira, Confluence, Bitbucket, GIT, Agile, Scrum, Kanban. Additionally: Sport subscription, Training budget, International projects, Private healthcare, Flat structure, Free coffee, Shower, Free snacks, Free beverages, Modern office, No dress code, In-house trainings, Startup atmosphere.
Praca PoznańPoznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
