105 189
14 861
Lokalizacja: Kraków lub Warszawa (praca hybrydowa: 6 dni w biurze / mies.)
Branża: Bankowość / Finanse
B2B: 130-180 zł/h
Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonego Frontend Developera, który dołączy do zespołu pracującego nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla sektora bankowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i rozwój interfejsów użytkownika oraz integrację systemów front-endowych z platformą MS Dynamics, zapewniając przy tym najwyższą jakość i intuicyjność aplikacji.
Zakres obowiązków:
Tworzenie nowoczesnych interfejsów użytkownika w technologii React zgodnie z najlepszymi praktykami UX/UI.
Integracja front-endu z systemem MS Dynamics oraz innymi systemami bankowymi.
Współpraca z zespołami backendowymi, analitykami biznesowymi i UX designerami w celu dostarczania funkcjonalnych rozwiązań.
Utrzymanie i rozwój istniejących aplikacji bankowych.
Udział w code review, testach jednostkowych i utrzymaniu wysokich standardów kodu.
Optymalizacja wydajności aplikacji oraz dbanie o bezpieczeństwo front-endu.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na stanowisku Frontend Developer – minimum 4 lata.
Bardzo dobra znajomość React.js, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3.
Doświadczenie w pracy z MS Dynamics.
Umiejętność integracji front-endu z API (REST, SOAP).
Znajomość narzędzi kontroli wersji, np. Git.
Znajomość zasad UX/UI oraz responsywnego designu.
Dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Oferujemy:
Pracę w nowoczesnych technologiach w sektorze finansowym.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w prestiżowych projektach.
Tryb pracy hybrydowej: 6 dni w biurze w Krakowie lub Warszawie.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia i kursy.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.