.
Front-end Developer (m/f)
  • Warsaw
Front-end Developer (m/f)
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
Grupa Pracuj
1. 11. 2025
Informacje o stanowisku

Front-end Developer (m/f)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane
  • TypeScript
  • NextJS
  • NodeJS
  • Git
  • Kubernetes
  • Docker
Mile widziane
  • Azure
  • CI/CD

O projekcie

Współtworzymy technologię portalu Pracuj.pl z którego korzysta kilkaset tysięcy firm i ponad 5 milionów użytkowników miesięcznie.

Portal Strefa Pracuj.pl rozwijamy w samodzielnym, zgranym zespole produktowym. Mamy pełny wpływ na produkt, samodzielnie dbamy o nowe funkcjonalności, rozwój, wdrażanie nowych technologii i niezawodność tego obszaru.

Działamy w zorganizowanym, nowoczesnym, zwinnym środowisku developerskim, w koleżeńskiej atmosferze sympatycznego zespołu. Dlatego oczekujemy zaangażowania, wkręcenia w projekt, brania odpowiedzialności. W zamian dajemy frajdę robienia czegoś ważnego na naprawdę dużą skalę!

Twój zakres obowiązków

  • Rozwój aplikacji tworzących portal Strefa Pracuj.pl
  • Projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem kontekstu biznesowego
  • Współpraca z innymi zespołami, w tym z projektantami, architektami, badaczami, biznesem
  • Mentoring i dzielenie się doświadczeniem z członkami zespołu
  • Przeprowadzanie code review
  • Pair programming

Nasze wymagania

  • Doświadczenie jako Programista / Programistka Frontend min. 5 lat
  • Biegła znajomość NextJS,
  • Znajomość ES2024
  • Dobra znajomość TypeScript
  • Dobra umiejętność pracy z monorepozytorium (turbopack, tworzenie paczek)
  • Stosowanie wzorców projektowych
  • Doświadczenie z Webpack/Vite
  • Doświadczenie z Jest/Vitest
  • Doświadczenie z NodeJS
  • Znajomość zasad secure coding (np. OWASP Top 10)
  • Znajomość git
  • Umiejętność współpracy w zespole,
Mile widziane
  • Znajomość platformy Azure
  • Znajomość Docker/Kubernetes
  • Znajomość powershell/bash/cmd i mikroserwisów frontendowych
  • Podejście TDD
  • Znajomość CI/CD
  • Doświadczenie w pracy w metodologii Agile
  • Doświadczenie w koordynacji prac technicznych nad produktem/obszarem produktowym

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na produkt
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu

To oferujemy

Umowę o pracę lub B2B

Pracę hybrydową w wymiarze min. 1 dzień pracy z biura w tygodniu (ul. Prosta 68)

Kartę Multisport

Prywatną opiekę medyczną Medicover z placówkami współpracującymi (m.in. Centrum Medycznym Damiana)

Działania rozwojowe w ramach budżetu zespołu

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • spotkania integracyjne
  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

  • Spotkanie online z live codingiem 1,5h
  • Decyzja w ciągu 5 dni

Jak będziesz u nas pracować?

Tryb pracy i jego wymiar: praca hybrydowa. Jeden dzień w tygodniu stacjonarnie z warszawskiego biura ul. Prosta 68

Nasze biuro:

Na co dzień pracujemy w nowoczesnym, funkcjonalnie zaprojektowanym open space. Do dyspozycji są także ciche, komfortowe salki do pracy indywidualnej i spotkań – dostępne na rezerwację. Przestrzeń biurowa została wyposażona w możliwość regulacji oświetlenia i klimatyzacji, co zapewnia wygodne warunki do pracy

Godziny pracy: Start pracy 7:30-10:00. Praca w pełnym wymiarze godzin, w dni robocze

Liczba osób w zespole: poniżej 10

Liczba osób w dziale: ok. 80

Do kogo będziesz raportować: Koordynator ds. Rozwoju Produktu

Nasze wartości

Wierzymy, że Pracownik może istnieć bez firmy, ale firma nie istnieje bez Pracowników. Dlatego to właśnie głosy naszych Pracowniczek i Pracowników były kluczowe przy definiowaniu wartości, które tworzą fundament naszej kultury. Chcieliśmy, aby były prawdziwe, bliskie i odzwierciedlały to, kim jesteśmy na co dzień.

Nasze wartości to:

Klient w centrum uwagi - chcemy tworzyć rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby

Odwaga do działania i uczenia się na błędach - nie boimy się próbować, wyciągać wnioski i wdrażać nowe inicjatywy

Odpowiedzialność za zobowiązania, działania i rezultaty - jesteśmy zaangażowani nie tylko w działanie, ale i w jego efekt

Zwinność w uczeniu się i dostosowaniu do zmieniającego się środowiska - uczymy się, reagujemy i adaptujemy do zmian

Szacunek dla różnorodności - różne perspektywy wzbogacają nasz zespół i sposób działania

Pozytywny vibe w pracy - dobra energia to nie dodatek, tylko podstawa wspólnego działania

Stack technologiczny, rozwój i dzielenie się wiedzą

Pełen stack technologiczny Grupy Pracuj znajdziesz tutaj:

W naszej firmie wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się wtedy, gdy ludzie mogą się wzajemnie inspirować. Dlatego tworzymy przestrzeń do aktywnego rozwoju i wymiany doświadczeń pomiędzy zespołami IT:

Spotkania inspiracyjne i z cyklu dzielenia się wiedzą - organizujemy średnio 24 wydarzenia rocznie, podczas których nasi Specjaliści i Specjalistki dzielą się doświadczeniami, nowinkami technologicznymi i dobrymi praktykami. W tym międzynarodowe spotkania (w języku angielskim) pozwalają wymieniać się wiedzą i perspektywą z Koleżankami i Kolegami ze wszystkich spółek naszej grupy (Polska, Niemcy, Ukraina)

Przestrzeń do rozwoju jako Prelegent/ Prelegentka - w ramach naszych spotkań inspiracyjnych i dzielenia się wiedzą każdy Pracownik i Pracowniczka, niezależnie od stażu, może wystąpić w roli Prelegenta. To świetna okazja do ćwiczenia umiejętności prezentacyjnych, dzielenia się pomysłami i czerpania inspiracji od innych

Hackathony – regularnie organizujemy hackathony wewnętrzne. Tematyka jest różnorodna: od tworzenia rozwiązań wspierających codzienną pracę, przez projekty w obszarze produktów, dedykowanych naszym klientom, aż po całkowicie autorskie pomysły. To czas intensywnej współpracy, kreatywności i zabawy, z której często rodzą się realne wdrożenia.

Grupa Pracuj

Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

  • Praca Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    112 537
    15 641