Informacje o stanowisku

Wynagrodzenie:

• B2B 70-120 PLN/godz.
• UoP: 8 800- 15 000 PLN/miesiąc

• Kraków lub Katowice - praca hybrydowa (min. 1x/tydzień w biurze)

Dołączając do nas jako Front-End Developer , będziesz uczestniczyć w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań webowych i mobilnych dla naszych klientów, którymi są głównie norweskie, duńskie oraz niemieckie firmy.

• Projekty realizujemy w ramach kilkuosobowych, multidyscyplinarnych zespołów;
• Działamy głównie w oparciu o .NET oraz React, intensywnie wykorzystując rozwiązania chmurowe (w szczególności Microsoft Azure);
• Stawiamy na jakość dostarczanych rozwiązań, indywidualny rozwój każdego pracownika i dobrą atmosferę w pracy.

• Co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowisku programisty;
• Dobrej znajomości Javascript/Typescript;
• Doświadczenia pracy z Reactem, ewentualnie Angularem/Vue;
• Dobrej znajomości HTML/CSS;
• Znajomości Git i narzędzi takich jak Azure DevOps, Gitlab lub Jira;
• Pozytywnego nastawienia do pracy w zespole i z klientem;
• Dobrej znajomości języka angielskiego oraz polskiego - oba na poziomie co najmniej B2/C1.

• Doświadczenie z Next.js;
• Doświadczenie z Node.js, Express;
• Doświadczenie z CI/CD;
• Doświadczenie i chęć testowania kodu (unit tests, integration tests);
• Doświadczenie w pracy w multidyscyplinarnych zespołach.

Forte Digital to grono ok. 300 specjalistów (głównie developerów, designerów i delivery managerów) w Oslo, Berlinie, Kopenhadze oraz dwóch polskich biurach - Krakowie i Katowicach. Naszym celem jest dostarczanie naszym klientom nowoczesnych rozwiązań webowych i mobilnych. Stawiamy na jakość dostarczanych rozwiązań, indywidualny rozwój każdego pracownika i dobrą atmosferę w pracy.

• Pracę w myśl przyświecającej nam skandynawskiej kultury pracy: indywidualne podejście do każdej osoby, autonomiczne zespoły, zaufanie do pracowników, czy zdrowe łączenie życia prywatnego i pracy;
• Współpracę z zaangażowanymi ludźmi, którzy mają wpływ na dostarczane rozwiązania, są nastawieni na rozwój, współpracę i chętnie pomogą;
• Hybrydowy model pracy - możesz pracować z domu oraz z naszego biura w Krakowie lub w Katowicach, oczekujemy obecności w biurze min. 1 raz w tygodniu;
• Elastyczne godziny pracy - nasze core hours to 09:00-15:00, ale jesteśmy elastyczni i to ok, że czasem chcesz skończyć wcześniej lub wyjść w trakcie pracy;
• Dobrą atmosferę - dbamy o integrację często się spotykając;
• Możliwość skorzystania z naszego firmowego zamku-hotelu we Francji, służbowo i prywatnie;
• Inne benefity w postaci pakietu medycznego, dofinansowania do karty sportowej i lunchy w biurze, budżetu szkoleniowego, czy budżetu na dodatki potrzebne do pracy.

Możesz spodziewać się 2 zdalnych spotkań rekrutacyjnych, z czego każde trwa 1.5h i składa się z części nietechnicznej i technicznej.

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach