Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie rekrutacji end-to-end
• Direct search / headhunting – Twoją specjalnością jest docieranie do kandydatów pasywnych, niedostępnych standardowymi metodami.
• Współpraca projektowa – działasz samodzielnie, ale w ścisłej współpracy z naszym wewnętrznym zespołem HR.

Czego oczekujemy?

• Praktycznego doświadczenia w branży edukacyjnej (warunek konieczny)
• Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne (np. dyrektor szkoły)
• Znajomości nowoczesnych narzędzi sourcingowych i rekrutacyjnych (LinkedIn, boolean search, ATS itd.)
• Samodzielności, odpowiedzialności i terminowości – działasz jak partner, nie wykonawca

• Elastyczny model współpracy – dostosowany do Twoich możliwości i dostępności. Preferujemy formułę freelance, ale jesteśmy otwarci również na inne formy zaangażowania
• Projekty, które są wyzwaniem – rekrutacje wymagające strategicznego podejścia
• Możliwość stałej współpracy przy kolejnych procesach
• Partnerstwo i zaufanie – zależy nam na jakości, nie ilości
• Pracę kiedy chcesz – nie ma sztywnych godzin ani męczących raportów – liczy się efekt

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach