Informacje o stanowisku

Znasz realia branży edukacyjnej i wiesz, jak dotrzeć do najlepszych specjalistów na rynku?

Masz doświadczenie w pozyskiwaniu wyjątkowych kandydatów dla branży edukacyjnej?

Potrafisz działać samodzielnie, skutecznie i elastycznie, dostosowując się do zmieniających się potrzeb organizacji?

Jeśli tak – szukamy właśnie Ciebie!

Poszukujemy doświadczonego freelancera, który wesprze nas w realizacji wymagających procesów rekrutacyjnych. Ta rola jest w 100% zdalna i projektowa – elastyczna forma współpracy, ale konkretne oczekiwania i cele.

• Prowadzenie rekrutacji end-to-end
• Direct search / headhunting – Twoją specjalnością jest docieranie do kandydatów pasywnych, niedostępnych standardowymi metodami.
• Współpraca projektowa – działasz samodzielnie, ale w ścisłej współpracy z naszym wewnętrznym zespołem HR.

• Praktycznego doświadczenia w branży edukacyjnej (warunek konieczny).
• Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne (np. dyrektor szkoły).
• Znajomości nowoczesnych narzędzi sourcingowych i rekrutacyjnych (LinkedIn, boolean search, ATS itd.).
• Samodzielności, odpowiedzialności i terminowości – działasz jak partner, nie wykonawca.

• Elastyczny model współpracy – dostosowany do Twoich możliwości i dostępności. Preferujemy formułę freelance, ale jesteśmy otwarci również na inne formy zaangażowania.
• Projekty, które są wyzwaniem – rekrutacje wymagające strategicznego podejścia.
• Możliwość stałej współpracy przy kolejnych procesach.
• Partnerstwo i zaufanie – zależy nam na jakości, nie ilości.
• Pracę kiedy chcesz – nie ma sztywnych godzin ani męczących raportów – liczy się efekt.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach