Franczyzobiorca / Właściciel Szkoły Języka Angielskiego
Twój zakres obowiązków
 
 - Zarządzasz własną szkołą Early Stage, korzystając ze sprawdzonego scenariusza.
  - Promujesz siebie i własny biznes, dbając o zapisy nowych uczniów i utrzymanie już zapisanych.
  - Łączysz rolę dyrektora, metodyka i lektora, nadając swojej szkole unikalny charakter.
  - Doskonalisz swoje umiejętności, a wraz z rozwojem filii budujesz, wspierasz i szkolisz swój zespół.
  - Prowadzisz zajęcia, masz stały kontakt z dziećmi i na co dzień pracujesz z metodą Early Stage.
  - Dbasz o najwyższą jakość nauczania, zapewniając uczniom skuteczną i angażującą edukację.
  
 Nasze wymagania
 
 - Kochasz uczyć angielskiego i pracować z dziećmi i młodzieżą.
  - Znasz angielski na poziomie co najmniej C1, co potwierdzasz certyfikatem lub dyplomem ukończenia kierunkowych studiów.
  - Mówisz po polsku na tyle dobrze, by swobodnie rozmawiać z dziećmi i ich rodzicami.
  - Masz doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego i dobrze czujesz się, pracując z grupą.
  - Jesteś gotowy(-wa) przejąć stery i poprowadzić własną szkołę – z zaangażowaniem, sercem i odwagą.
  - Masz motywację do ciągłego rozwoju – nie boisz się wyzwań i lubisz się uczyć.
  - Rozumiesz potrzeby lokalnej społeczności i chcesz jej zaoferować naukę angielskiego na najwyższym poziomie.
  - Znasz swój lokalny rynek edukacyjny.
  - Masz doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną (szkoła, przedszkole, centrum językowe – wszystko się liczy!).
  - Wiesz jak działa franczyza w edukacji lub inny model współpracy partnerskiej.
  
 To oferujemy
 
 - Sprawdzony model biznesowy – pod szyldem znanej i stabilnej marki, która działa na rynku od ponad 30 lat.
  - Gotową metodykę i autorski program nauczania, z którego korzysta już blisko 60 000 uczniów w całej Polsce.
  - Dostęp do szkoleń już od pierwszego dnia – przygotujemy Cię kompleksowo do prowadzenia filii i roli lidera(-rki).
  - Narzędzia do zarządzania i administrowania szkołą, które ułatwiają codzienną pracę.
  - Stałe wsparcie – marketingowe, szkoleniowe, administracyjne, HR-owe i IT.
  - Całoroczne wsparcie metodyczne – nasi eksperci są do Twojej dyspozycji przez cały rok szkolny
  - I najważniejsze: Prowadzisz własną szkołę językową... ale nie jesteś w tym sam(a)!
  
   - Poznasz tajniki biznesu i prowadzenia własnej szkoły językowej – podzielimy się naszym know-how,
  - Dostaniesz od nas wsparcie na każdym etapie powstawania i działania Twojej szkoły, nie tylko marketingowe czy metodyczne, ale takie po prostu – ludzkie.
  - Nie musisz inwestować we własny lokal.
  - Nie musisz dysponować wielkimi pieniędzmi, aby założyć własny biznes – nie pobieramy opłaty akcesyjnej, a koszty stałe są niskie.
  - Odkryjesz nowe możliwości rozwoju dla siebie i dla Twojej lokalnej społeczności.
  - Zyskasz przestrzeń do rozwoju – swojego i innych – Twoja szkoła stanie się miejscem, które daje ludziom coś więcej niż angielski. Daje możliwości.