Monotonia powtarzalnych czynności podczas obsługi urządzeń
Narażenie na kontakt z kurzem i zanieczyszczeniami mikrobiologicznymi mogącymi powodować alergię
Wysiłek fizyczny związany z przemieszczaniem akt
Budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
obsługuje profesjonalne skanery, drukarki, aparaty fotograficzne i oprogramowanie graficzne
prowadzi digitalizację zabezpieczającą materiałów archiwalnych
realizuje zamówienia na kopie cyfrowe, wydruki i odbitki kserograficzne z materiałów archiwalnych, zbiorów bibliotecznych i mikrofilmów na potrzeby kwerend i użytkowników czytelni
kontroluje jakość kopii cyfrowych
prowadzi ewidencję wykonanych prac
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: średnie techniczne
doświadczenia zawodowego związane z cyfrowym przetwarzaniem obrazu
Obsługa programów biurowych
Kursy o profilu fotograf lub grafik
OFERUJEMY:
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5%) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
