Firma ANIA KRUK od początku swojego istnienia łamie schematy i odchodzi od klasycznego podejścia do biżuterii. Wprowadziliśmy na polski rynek koncept marki wyspecjalizowanej w biżuterii codziennej - ze srebra i delikatnego złota, której bliżej do słowa lifestyle niż moda, czy jubiler. Stawiamy na ograniczoną, wyselekcjonowaną ofertę, nowoczesny design oraz prostotę i estetykę w komunikacji. Popularyzujemy współczesne trendy takie jak piercing i stylizacja ucha. Wierzymy w wolność noszenia. Dlatego ANIA KRUK to biżuteria, która pasuje do każdego i którą można nosić, jak się lubi. Bez żadnych zasad, niezależnie od stylu i okazji.
FLAGSHIP STORE MANAGER
- Wdrożenie i rozwój modelu Butiku Wzorcowego / Szkoleniowego
- Codzienna praca w Butiku Wzorcowym: budowanie sprzedaży i standardów obsługi klienta
- Coaching, mentoring i bieżące wsparcie zespołów sprzedażowych
- Prowadzenie szkoleń, warsztatów i spotkań rozwojowych, również w lokalizacjach w obrębie Warszawy
- Współpraca z Store Managerami w regionie Warszawy
- Monitorowanie wyników sprzedażowych i inicjowanie działań poprawiających efektywność
- Wdrażanie i egzekwowanie standardów marki
- Współtworzenie i realizacja działań sprzedażowych oraz VM
- Wsparcie operacyjne: otwarcia, relokacje, remonty
- Budowanie i dzielenie się najlepszymi praktykami oraz rozwiązaniami
Tego Oczekujemy
- Doświadczenie w retailu i sprzedaży bezpośredniej
- Doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołów sprzedażowych (szkolenia, coaching)
- Umiejętność motywowania, udzielania informacji zwrotnej i rozwiązywania konfliktów
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i relacyjne
- Umiejętność pracy na wskaźnikach sprzedażowych i biznesowych
- Podstawowa znajomość analizy danych oraz dobra znajomość Excel / Google Sheets
- Zainteresowanie modą, trendami i estetyką
- Otwartość, empatia i szacunek dla różnorodności
- Mile widziane: doświadczenie w branży jubilerskiej
To Oferujemy
- formę współpracy dopasowaną do Twoich potrzeb
- atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach
- realny wpływ na rozwój zespołów i standardy sprzedaży (wsparcie 4–5 butików w Warszawie)
- praca z fajnymi ludźmi, którym zależy, którzy są ciekawi innych i ich punktów widzenia oraz pomagają sobie nawzajem
- super zniżki na zakup naszych produktów
- spotkania integracyjne
- dodatek finansowy na wakacje i święta
- Twoje zdrowie i samopoczucie są dla nas ważne, dlatego po okresie próbnym zapewniamy prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty Multisport
Twoja Rola
W tej roli łączysz zarządzanie sprzedażą z rozwijaniem kompetencji zespołów retailowych. Spędzisz czas zarówno w Butiku Wzorcowym, gdzie będziesz prowadzić szkolenia i wspierać zespół w codziennej pracy, jak i w innych butikach ANIA KRUK w Warszawie, pomagając Store Managerom w osiąganiu wyników i rozwijaniu ich zespołów. To rola dla osoby, która lubi pracę z ludźmi, potrafi inspirować zespół do działania, analizować wyniki i podejmować odpowiedzialne decyzje. Szukamy kogoś, kto chce realnie wpływać na jakość sprzedaży, kreować pozytywne doświadczenia zakupowe naszych klientów i budować wizerunek marki poprzez silne, zaangażowane zespoły. Dobrze odnajdzie się tu osoba z doświadczeniem w kierowaniu średnimi lub większymi zespołami, najlepiej w branży modowej, która lubi podejmować wyzwania i rozwijać kompetencje innych.
Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami:
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój
- WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę
- ODWAGA: w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania
- CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy
Dołącz do Nas!
