Informacje o stanowisku

- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---fizjoterapeutafizjoterapeutka-rcpwz-katowice-rybnik-bytom
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko: FIZJOTERAPEUTA/FIZJOTERAPEUTKA w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej (RCWPZ) w Katowicach w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej (RCWPZ) w Bytomiu w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej (RCWPZ) w Rybniku
- Liczba lub wymiar etatu: po 0,5 etatu w każdym z RCWPZ z możliwością zatrudnienia w mniejszym wymiarze czasu pracy do 0,25 etatu
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
- Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach, ul. Modelarska 10
- Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Bytomiu, ul. Plac Jana 13
- Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Rybniku, ul. Śląska 14
- Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie jego rozwoju.
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem, kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Prowadzenie fizjoterapii z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi, stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych.
5. Współprowadzenie zajęć grupowych (np. warsztaty)
6. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom.
7. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez m.in. specjalistyczne doradztwo informacyjne, instruktaż, konsultacje, porady.
8. Współpraca z psychologiem, pedagogiem, terapeutą SI, logopedą, innymi specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach.
9. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
10. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.
WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:
Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Godziny pracy: Praca w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty według harmonogramu. Rozpoczęcie pracy najwczesniej od godz. 7:00.

Inne wymagania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Kwalifikacje nadające prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty zgodnie z Ustawą o zawodzie fizjoterapeuty z dnia 25 września 2015 r., art. 2 ust. 1 pkt 18d ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym; wersja od: 27 czerwca 2023 r. do: 31 grudnia 2029 r.
3. Stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na stanowisku fizjoterapeuty/fizjoterapeutki.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu fizjoterapeuty/fizjoterapeutki.
6. Co najmniej roczny staż pracy z dziećmi.
7. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
10. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
11. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
12. Obywatelstwo polskie.
13. Nieposzlakowana opinia.
WYMAGANIA DODATKOWE:
1. Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z funduszy europejskich mile widziane.
4. Umiejętność pracy na komputerze, w tym w programach office.
POŻĄDANE CECHY KANDYDATA:
1. Wysoka kultura osobista.
2. Kreatywność.
3. Empatia i wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka i poszanowaniem jego praw.
4. Dobra organizacja pracy.
5. Umiejętność współpracy.
6. Odpowiedzialność.
7. Sumienność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach