zarządzanie backlogiem produktu związanego z obsługą e-faktury
zarządzanie backlogiem produktu związanego z cyfrowymi metodami płatności (m.in. w zakresie operatorów płatności online , integracji z terminalami płatniczymi, itp.)
zarządzanie backlogiem obszaru z zakresu usług integracyjnych (dla zakresu finansów)
współudział w budowaniu rozwiązań w systemie wsparcia sprzedaży (w zakresie funkcjonalności finansowych)
koordynowanie i planowanie pracy zespołu
stała współpraca z biznesem, architektem obszaru oraz innymi obszarami odpowiedzialnymi za rozwój systemów w ramach organizacji
zarządzanie relacjami z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi: komunikacja bieżących zmian i planowanie,
odpowiedzialność za rozwój produktów, w tym przygotowywanie przy współpracy z Business Ownerem i Architektem Obszaru długo i krótkoterminowych strategii rozwoju produktu
monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji (informacje o produktach, ofertach, nowych funkcjonalnościach),
monitorowanie i raportowanie efektów wdrożonych zmian i rozwiązań
zarządzanie budżetem w tym jego stała kontrola oraz dbanie o efektywne wykorzystanie
nadzór i dbanie o optymalizację w zakresie zgłoszeń utrzymaniowych
requirements-expected :
minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub doświadczenie w pracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym zwłaszcza z zespołami deweloperskimi
znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację oraz czytanie/tworzenie dokumentacji
swoboda w efektywnej współpracy z międzynarodowymi Partnerami, zarówno zewnętrznymi i wewnętrznymi
doświadczenie w projektowaniu rozwiązań zorientowanych na użytkownika
umiejętność projektowania i optymalizacji procesów z wykorzystaniem BPMN
kreatywność i innowacyjność i szukanie dobrych rozwiązań
podejmowanie decyzji i odpowiedzialność za nie
samodzielność
offered :
Możliwość dofinansowania dalszego kształcenia dla osób które ukończyły kierunek informatyczny
Możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach organizacji
Współprace w doświadczonym i zintegrowanym zespole
Benefity pozapłacowe
Szkolenia rozwojowe z kompetencji miękkich i technicznych
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
