Informacje o stanowisku

Zarządzanie zespołem księgowości i controllingu (do 10 osób);

1. Kształtowanie i realizacja strategii finansowej Grupy oraz udzielanie rekomendacji finansowych dla Zarządu;
2. Efektywne zarządzanie kapitałem obrotowym i płynnością finansową;
3. Opracowywanie modeli finansowych, prognoz, budżetów i planów rocznych, średnioterminowych, monitorowanie realizacji, kontrola ich wykonania oraz analiza odchyleń;
4. Koordynowanie i nadzór nad systemem sprawozdawczości finansowej, statystycznej i związanej z płynnością;
5. Nadzór nad polityką zarządzania ryzykiem finansowym i operacyjnym;
6. Ścisła współpraca z operacjami i Zarządem firmy, w tym wspieranie w podejmowaniu decyzji biznesowych poprzez rekomendację rozwiązań;
7. Wsparcie organizacji w zakresie integracji nowo nabytych podmiotów;
8. Koordynowanie procesów funkcyjnych i cross-funkcyjnych ukierunkowanych na optymalizację procesów oraz implementację innowacji;
9. Współpraca z instytucjami finansowymi, organami podatkowymi oraz pozostałymi interesariuszami.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewne);
2. 3-5-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Finansowego w międzynarodowym podmiocie (optymalnie w grupie kapitałowej - znajomość zagadnień związanych z konsolidacją) z sektora technologicznego (preferowana branża, ale nie jest to warunek konieczny);
3. Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości finansowej (UoR, IFRS) i zarządczej;
4. Ugruntowana wiedza i praktyka w obszarze controllingu, doświadczenie w tworzeniu/optymalizacji infrastruktury procesów controllingowych i raportingowych w Grupie będzie niekwestionowanym atutem;
5. Mile widziane doświadczenie we wspieraniu organizacji we wzroście (akwizycje) i integracjach post-transakcyjnych;
6. Wysokie umiejętności menedżerskie, w tym rekrutowania, rozwijania i motywowania podległych pracowników;
7. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1);
8. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym MS Excel) oraz doświadczenie w pracy na systemach klasy ERP;
9. Dojrzałość biznesowa i menedżerska, w tym dogłębne zrozumienie powiązań biznesowych/finansowych oraz wpływu otoczenia na wskaźniki finansowe, budowanie wydajnego środowiska współpracy i zaangażowania w zespole;
10. Rozwinięte umiejętności interpersonalne i przywódcze, umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi klientami wewnętrznymi na różnych poziomach organizacji;
11. Proaktywna postawa biznesowa oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Oferujemy:

1. Możliwość realnego i długofalowego rozwoju zawodowego w międzynarodowej spółce o dużym potencjale wzrostu;
2. Ciekawe wyzwania zawodowe, dotyczące m.in. profesjonalizacji funkcji controllingu w Grupie, wzmocnienia świadomości P&L w operacjach, integracji nowo nabytych podmiotów;
3. Praca w firmie o krótkim procesie decyzyjnym;
4. Rynkowe wynagrodzenie, samochód służbowy, bonus roczny;
5. Współpracę w oparciu o umowę o pracę bądź B2B;
6. Możliwość pracy hybrydowej.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach