Finance Business Partner

31_000019231

Obowiązki

• Analizowanie działań biznesowych obszaru ubezpieczeń indywidualnych na życie lub/i grupowych przez pryzmat wyników finansowych
• Współpraca z zespołami finansowymi w Spółce w zakresie opracowania informacji zarządczej dotyczącej wyników finansowych obszaru ubezpieczeń indywidualnych na życie lub/i grupowych
• Wyjaśnianie Business Unitowi, dla którego będzie się pełniło rolę Finance Business Partnera informacji zarządczej dotyczącej wyników finansowych obszaru
• Wspieranie Członka Zarządu odpowiedzialnego za Business Unit w podejmowaniu decyzji biznesowych mających skutki finansowe
• Aktywny udział w tworzeniu planu finansowego Business Unitu
• Monitorowanie realizacji celów finansowych i planów Business Unitu, interpretacja odchyleń, rekomendacja działań wspierających rozwój obszaru
• Wspieranie działań zmierzających do poprawy rentowności obszaru
• Udział we wdrażaniu nowych produktów, projektów i inicjatyw strategicznych danego Biznes Unitu
• Współpraca z biurami uczestniczącymi w procesach finansowych i biznesowych (kontrolingu, aktuariatu, hurtowni danych, rachunkowości, produktów, sprzedaży i IT)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, matematyka, rachunkowość, finanse, ubezpieczenia lub pokrewne)
• Minimum 5 lat doświadczenia w kontrolingu finansowym, biznesowym, ubezpieczeniach lub produktach ubezpieczeniowych
• Bardzo dobra znajomość zasad sprawozdawczości ubezpieczeniowej i rachunkowości zarządczej
• Mile widziana znajomość standardu MSSF 17 (IFRS 17)
• Doświadczenie w zakresie ubezpieczeniowych analiz finansowych i opracowywaniu informacji zarządczej
• Bardzo wysokie umiejętności analityczne i umiejętność przedstawiania rekomendacji
• Bardzo dobra znajomość Excel i PowerPoint
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w tym biznesowego i ubezpieczeniowego słownictwa)

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca