ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: 1. Wymagania stawiane kandydatom:
Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 ze zm.) pracownikiem może być osoba, która:
1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu farmaceuty, wynikające z przepisów ustawy z dnia 10 grudnia 2020 r. o zawodzie farmaceuty (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 608)
5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1209);
6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy;
7) posiada prawo wykonywania zawodu farmaceuty, wynikające z przepisów ustawy z dnia 10 grudnia 2020 r. o zawodzie farmaceuty (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 608).
2. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego:
1) ocena złożonych dokumentów;
2) przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych;
3) sprawdzenie niekaralności;
4) ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pracy w Służbie Więziennej;
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 2 000 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
