Facility Manager / Property Manager (K/M)

Twój zakres obowiązków

• Koordynacje usług związanych z prawidłowym utrzymaniem powierzchni klienta w całej Polsce;
• Prowadzenie bazy umów na świadczone usługi (utrzymanie techniczne, zarządzanie nieruchomościami, naprawy na terenach zew, recepcja):
• Zlecenia niezbędnych napraw lub remontów i egzekwowanie napraw;
• Optymalizacja kosztów związanych z utrzymaniem nieruchomości;
• Nadzór nad prawidłowością świadczonych usług przez dostawców;
• Koordynacja jednorazowych usług na rzecz nieruchomości;
• Egzekwowanie od wynajmującego prawidłowego utrzymania nieruchomości;
• Zarządzanie zespołem rozproszonym,
• Sporządzanie miesięcznych raportów z wykonanych usług oraz prac planowanych;
• Przygotowywanie ofert na prace dodatkowe;
• Zlecanie zamówień w systemie ERP;
• Wykonanie zobowiązań wynikających z umów;
• Rozliczanie i raportowanie o zużyciu mediów (woda, gaz, ciepło, en. elektryczna );

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie w administracji nieruchomościami;
• Umiejętność koordynacji pracy w zespole rozporoszonym w 4 obszarach geograficznych w Polsce.
• Wiedza techniczna na temat utrzymania nieruchomości;
• Mile widziana licencja Zarządcy Nieruchomościami lub/oraz doświadczenie w zarządzaniu obiektami logistycznymi;
• Znajomość języka angielskiego;
• Doświadczenie związane z optymalizacją kosztów utrzymania nieruchomości;
• Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, samodzielność i biznesowe podejście do wykonywanych zadań;

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynku;
• Możliwość pracy zdalnej oraz sporadycznych wyjazdów służbowych.
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego;
• Dużą samodzielność w działaniu oraz możliwość współpracy z Klientem o wysokich standardach biznesowych;
• Możliwość wdrażanie i realizacji własnych pomysłów;
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
• Jasno zakomunikowane oczekiwania, feedback na bieżąco;
• Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
• Ubezpieczenia grupowe na życie;
• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego Medicover Sport lub Multisport;
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS;