F/M: Senior Tester Manualny z dośw. w energetyce
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
- SoapUI
- Postman
- SQL
- Jira
- Azure DevOps
O projekcie
Szukamy Senior Manual Testera do długoterminowego projektu dla polskiej spółki elektroenergetycznej. Jeśli masz doświadczenie z rynkiem energii, czeka na Ciebie jeden z najbardziej strategicznych projektów w polskiej energetyce.
Start: 01.01.2026
Lokalizacja: 100% zdalnie + opcjonalne wizyty (Wrocław/Warszawa) max 2×/mies.
Środowisko pracy
• Zespół kilkudziesięcioosobowy (podzespoły, metodyka iteracyjna)
• Raportowanie do szefa zespołu testów
• Praca w obszarze strategicznego systemu CSIRE
Twój zakres obowiązków
- Testy manualne systemów (funkcjonalne, regresyjne, API)
- Analiza wyników testów i raportowanie
- Tworzenie i weryfikacja scenariuszy testowych
- Praca z narzędziami: JIRA lub Azure DevOps
- Testy API (SoapUI, Postman)
- Współpraca z zespołem testów, developerami i biznesem
- Nadzór nad realizacją testów automatycznych (elementy leadershipu)
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w testach manualnych
- Doświadczenie w branży energetycznej
- Bardzo dobra znajomość procesów detalicznego rynku energii
- Doświadczenie w testach API (SoapUI, Postman)
- Podstawowa znajomość SQL
- Umiejętność pracy w zespole projektowym, komunikatywność, samodzielność
- Doświadczenie z JIRA / Azure DevOps
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- u klienta
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
Skład zespołu
- programista testów automatycznych
- tester manualny
Tak pracujemy nad projektem
- wsparcie architekta / lidera technicznego
- automatyzacja testów
- środowiska testowe
- testy wydajnościowe
Takie dajemy możliwości rozwoju
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
- Projekt o ogromnym znaczeniu dla rynku energii w Polsce
- Stabilna, długofalowa współpraca
- Praca zdalna
- Realny wpływ na rozwój systemów klasy krajowej
Benefity
- możliwość pracy zdalnej
- Komputer służbowy
Etapy rekrutacji
- Rozmowa wstępna (telefoniczna)
- Rozmowa techniczna
- Decyzcja
Aplikuj już teraz!
Szukamy 3 osób na to stanowisko - poleć też znajomego!
PEOPLEVIBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nasza przygoda z IT trwa już wiele lat. Od ponad dekady zdobywamy doświadczenie na rynku IT jako Grupa Savangard.
Współpraca z klientami z różnych sektorów pozwoliła nam wypracować optymalny model współpracy.
Zatrudniamy najlepszych dla najlepszych! Wysoko cenimy nowatorskie i niesztampowe podejście do tworzenia rozwiązań informatycznych, stale skupiając się na rzeczywistych potrzebach naszych klientów.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PEOPLEVIBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 142B, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.jasinska@peoplevive.com.
