122 580
18 317
F/M: Full-Stack Developer Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane TypeScript Next.js Java Jakarta GitHub GitHub Actions React.js Mile widziane MongoDB Google Cloud Platform O projekcie Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Full-Stack Developer/-ki, który stanie się częścią fińskiego zespołu - praca zdalna. Będziesz odpowiedzialny/a za rozwój narzędzi Frontline Tools, dedykowanych dla osób mających bezpośredni kontakt z klientami, produktami lub kluczowymi operacjami firmy, realnie wspierających procesy branżowe. Mile widziana dostępność od stycznia - projekt nabiera tempa! Twój zakres obowiązków Udział w pełnym cyklu tworzenia oprogramowania dla Frontline Tools (JPD, CRM-API, Sales Tools) Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych i backendowych Współpraca z zespołem developerów, architektów i menedżerów produktu w celu wdrażania nowych funkcjonalności Udział w code review i zapewnianie wysokiej jakości kodu w oparciu o dobre praktyki projektowe Optymalizacja istniejących procesów i rozwiązań technologicznych Nasze wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w roli Full-Stack Developera Doświadczenie w TypeScript, React, NextJS Doświadczenie w Java / Jakarta RESTful Web Services (JAX-RS) Doświadczenie z GitHub / GitHub Actions Umiejętność pracy w zdalnym zespole w modelu nearshore Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) Mile widziane Praktyczna znajomość MongoDB Doświadczenie z Google Cloud Platform Wiedza z obszaru telekomunikacji Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy u klienta masz wpływ na rozwiązania technologiczne koncentrujesz się na rozwoju produktu Skład zespołu backend developer fullstack developer lider techniczny architekt Tak pracujemy nad projektem Clean Code code review wzorce projektowe wsparcie architekta / lidera technicznego Takie dajemy możliwości rozwoju czas na rozwój Twoich pomysłów przestrzeń do eksperymentowania wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy Praca nad projektami, które mają realny wpływ na klientów i biznes Praca w międzynarodowym zespole i realny wpływ na produkt Możliwość rozwijania pełnych kompetencji full-stack Doświadczenie z nowoczesnymi technologiami i procesami Przyjazne, stabilne środowisko z modelem pracy zdalnej Benefity możliwość pracy zdalnej Narzędzia niezbędne do pracy Etapy rekrutacji Rozmowa wstępna (telefoniczna) Rozmowa techniczna Decyzja Jesteś zainteresowany/a? Wyślij swoje CV, a skontaktujemy się, by porozmawiać o szczegółach. PEOPLEVIBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Nasza przygoda z IT trwa już wiele lat. Od ponad dekady zdobywamy doświadczenie na rynku IT jako Grupa Savangard. Współpraca z klientami z różnych sektorów pozwoliła nam wypracować optymalny model współpracy. Zatrudniamy najlepszych dla najlepszych! Wysoko cenimy nowatorskie i niesztampowe podejście do tworzenia rozwiązań informatycznych, stale skupiając się na rzeczywistych potrzebach naszych klientów. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PEOPLEVIBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 142B, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.jasinska@peoplevive.com.