122 580
18 317
F/M: Analityk Biznesowo-Systemowy Miejsce pracy: Poznań Technologie, których używamy Wymagane Enterprise Architect Camunda BPMN UML O projekcie Dla Klienta z obszaru rozwoju produktów kartowych poszukuję Starszego Analityka Systemowo-Biznesowego do długofalowej współpracy przy rozwoju i utrzymaniu systemów transakcyjnych. Rola ma mocno techniczny charakter – to stanowisko dla osoby, która realnie siedzi w systemach, integracjach i dokumentacji, a nie tylko zbiera wymagania. Model pracy: zdalnie ok. 1 wizyta w miesiącu w Poznaniu Jeśli szukasz eksperckiej roli blisko technologii, z realnym wpływem na architekturę i sposób działania systemów, a nie „powerpointowej analizy” – to jest dokładnie ten case. Twój zakres obowiązków Prowadzenie analizy systemowej w notacjach BPMN i UML z wykorzystaniem Enterprise Architecta oraz Camundy Udział w projektowaniu i ustalaniu komunikacji oraz integracji między systemami Zbieranie i doprecyzowywanie wymagań biznesowych oraz technicznych we współpracy z klientem Utrzymanie systemu oraz wsparcie użytkowników Okazjonalne wykonywanie testów manualnych Koordynacja powierzonych zadań end-to-end: od analizy, przez integracje, po wyjaśnianie przypadków brzegowych i eskalacje problemów Nasze wymagania Minimum 8 lat doświadczenia w roli analitycznej Doświadczenie w proporcji ok. 90% analizy systemowej / 10% analizy biznesowej Bardzo dobra znajomość Enterprise Architecta i Camundy w kontekście dokumentacji systemowej Zaawansowana znajomość UML oraz narzędzi BPMN Doświadczenie w pracy z integracjami i WebServices (poziom podstawowy wystarczy, ale musi być zrozumienie) Bardzo wysoka samodzielność, odpowiedzialność i ownership Umiejętność pracy w metodykach Agile / Scrum Doświadczenie w realizacji i rozwoju aplikacji oraz pracach wdrożeniowych Mile widziane Znajomość technik testów manualnych i akceptacyjnych Doświadczenie z narzędziami testowymi Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji u klienta agile Takie dajemy możliwości rozwoju przestrzeń do eksperymentowania wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B Projekt z dużym potencjałem rozwojowym Jasne zasady współpracy, partnerską atmosferę i dobre praktyki projektowe Możliwość pracy z doświadczonym zespołem ekspertów Benefity możliwość pracy zdalnej Narzędzia niezbędne do pracy Etapy rekrutacji Rozmowa wstępna (telefoniczna) Rozmowa techniczna Decyzja PEOPLEVIBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Nasza przygoda z IT trwa już wiele lat. Od ponad dekady zdobywamy doświadczenie na rynku IT jako Grupa Savangard. Współpraca z klientami z różnych sektorów pozwoliła nam wypracować optymalny model współpracy. Zatrudniamy najlepszych dla najlepszych! Wysoko cenimy nowatorskie i niesztampowe podejście do tworzenia rozwiązań informatycznych, stale skupiając się na rzeczywistych potrzebach naszych klientów. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PEOPLEVIBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 132, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.jasinska@peoplevive.com.