Export key account manager
Miejsce pracy: Słomniki
Twój zakres obowiązków
- pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami
- samodzielne prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowanie i prezentacja ofert cenowych
- bieżąca obsługa klientów zagranicznych: udział w spotkaniach handlowych, samodzielne prowadzenie umów, negocjacje, planowaniu oraz wdrażanie aktywności promocyjnych.
- analiza rynków eksportowych
- przygotowywanie prognoz sprzedaży poprzez monitorowanie bieżącej sprzedaży, trendów rynkowych i danych historycznych
- współpraca z wieloma działami wewnątrz firmy m.in. produkcyjnym, jakościowym, finansowy, logistyki.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie zawodowe w sprzedaży min. 4 lata, w tym export min. 2 lata
- płynna komunikacja w j. angielskim (atutem będzie znajomość dodatkowego języka obcego)
- dobrą znajomość programu Excel
- umiejętności analityczne
- prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym elastyczny czas pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Niezbędne narzędzia pracy
- Bardzo dobra atmosfera pracy w dynamicznie rozwijającej się Firmie
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne
O nas
ALMUS – dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo działające od 1997 roku w branży produkcji papierów higienicznych
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ALMUS Sp. z o.o. z siedzibą w: Poniatowskiego 50, 32-090 Słomniki (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@almus.pl.
